遇到这种经理应该怎么办？

领导决策失误，作为下属的你，工作中应该有记录本，请领导给你一个书面的工作交接，都是证据，说得清楚，不会背锅。从此以后，没有远虑，必有近忧。任何单位或公司，这类心胸领导多得很，别跳槽，顶着上，不是东风压倒西风，就是西风压倒东风，按毛主席所说：以天斗，以地斗，以人斗，其乐无穷的胸怀。勇敢面对一切！
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很简单嘛，每次他找你谈话都录音，现在的手机都自动录音不要删除，微信聊天记录备份，每次他安排什么任务你都留好证据，万一下次再让你背锅你直接证据摆出来，估计他才是走人的那个
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其实这种事情很常见，下次遇到先考虑清楚可能出现的风险，能推就推，实在推不了就记录一些领导说的话，做证据
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Mars菊 发表于 2021-7-28 23:58
近一年也背了一些黑锅

同样的，我也是背锅
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汉子 发表于 2021-7-29 07:42
领导决策失误，作为下属的你，工作中应该有记录本，请领导给你一个书面的工作交接，都是证据，说得清楚，不 ...

这一番说辞把我说动了，谢谢你！想了一个晚上，今天已经投入工作了
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迪恩（DEAN） 发表于 2021-7-29 07:52
很简单嘛，每次他找你谈话都录音，现在的手机都自动录音不要删除，微信聊天记录备份，每次他安排什么任务你 ...

今天中午和同事吃饭又知道了一些内幕，看了大家的评论也都让我先稳住，我稳着吧，且行且看
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心悦君兮 发表于 2021-7-29 10:27
其实这种事情很常见，下次遇到先考虑清楚可能出现的风险，能推就推，实在推不了就记录一些领导说的话，做证 ...

推脱不了，只能做好证据留个心眼了
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小米儿 发表于 2021-7-29 14:24
这一番说辞把我说动了，谢谢你！想了一个晚上，今天已经投入工作了
...

这类领导，无人格魅力，心胸狭隘，寻找机会干他！祝你成功。
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汉子 发表于 2021-8-2 14:08
这类领导，无人格魅力，心胸狭隘，寻找机会干他！祝你成功。

目前还不干不动，等我酝酿酝酿些时日吧
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