国企！贵州省建筑设计研究院招聘72人

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【国企】贵州省建筑设计研究院招聘72人！3月至9月报名

一、招聘条件
(一)基本条件
应聘人员应同时具备以下条件:
1.应聘人员第一学历应为本科及以上学历，所学专业与应聘专业相符;具有工程领域国家一级注册执业资格的可根据持证情况放宽学历限制;
2.遵纪守法、品行端正，愿意履行公司员工义务、能适应公司管理方式，认同公司企业文化;
3.年满18周岁以上、身体健康。
(二)对国家法律、法规规定不得应聘的人员，不予录用。
(三)招聘范围
面向社会公开招聘，符合以上基本条件和招聘岗位具体资格条件要求的人员。
(四)招聘岗位、资格条件及要求(见下表)

二、招聘方式
1.参加各高校春季招聘，具体时间根据高校招聘时间确定;
2.邮件报名。应聘者在贵州省建筑设计研究院有限责任公司网站上(http://www.gadri.cn)下载填写《应聘人员登记表》，并将《应聘人员登记表》、个人简历、毕业证或成绩单、学位证、注册执业资格证、职称证、身份证等有效证件按照上述顺序扫描成一个PDF电子文档。
应聘总院岗位的邮件发送至邮箱：HR@gadri.cn，邮件主题及PDF文档名称均填写为：应聘专业+学历+学校+专业+姓名+性别+手机号码。
应聘成都分院的邮件发送至邮箱gzsycd@foxmail.com，邮件主题及PDF文档名称均填写为：成都分院+应聘专业+学历+学校+专业+姓名+性别+手机号码。
应聘工程总承包公司的邮件发送至邮箱：HR@gadri.cn，邮件主题及PDF文档名称均填写为：总包公司+应聘专业+学历+学校+专业+姓名+性别+手机号码。
应聘公明公司的邮件发送至邮箱：HR@gadri.cn，邮件主题及PDF文档名称均填写为：公明公司+应聘专业+学历+学校+专业+姓名+性别+手机号码。
三、校园招聘行程
校园招聘行程待定，3月下旬在公司官网、微信公众号等平台发布。

四、招聘程序
1.报名
2.资格审查
由我司对应聘人员的专业、学历、毕业学校、工作经历及技术职称等进行综合资格审查。对审查通过的人员发出面试通知，未通过资格审查人员，不再另行通知。
3.面试
由公司人力资源部组织网络或现场面试。
4.体检
5.聘用
体检合格者按照公司聘用程序办理相关手续。
五、薪酬及福利待遇
1.执行贵州省建筑设计研究院有限责任公司及子公司的薪酬标准，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。
2.社会保险及福利待遇按国家相关政策执行。
六、招聘时间
2022年3月至2022年9月
七、其他要求
1.应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消聘用资格，已聘用者解除劳动合同。
2.公司通过电话方式通知初审通过人员参加视频面试，初审未通过的不另行通知，报名资料恕不退还。

附件：

附件1：应聘登记表（应届生）.docx

附件2：实习生登记表.doc

附件3:应聘登记表（非应届生）.docx

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贵州银行招聘211人，报名截止4月20日

贵州银行属贵州省省管大一型国有企业，成立于2012年10月11日，注册地、总部设在贵州省省会贵阳市。2019年12月30日，贵州银行在香港联交所挂牌上市，股票代码：6199.HK。

一、招聘机构及工作地点

(一)贵州银行总行。

工作地点：贵州省贵阳市观山湖区永昌路9号。

(二)贵州银行贵阳管理部，遵义、安顺、六盘水、铜仁、毕节、黔南、黔东南、黔西南分行。

工作地点：贵州省全辖。

二、招聘岗位及人数

(一)总行金融科技专家1人。

(二)总行税务管理专家1人。

(三)总行资产管理专业人才2人。

(四)总行投资风险管理人才1人。

(五)总行金融市场专业人才1人。

(六)总行系统集成工程师3人。

(七)总行证券投资基金托管专业人才2人。

(八)贵阳管理部数据统计人员2人。

(九)铜仁分行党务工作人员2人。

(十)黔东南分行授信评审(风险管理)岗3人。

(十一)支行客户经理岗42人，其中体育特长生方向5人。

(十二)城区支行综合柜员岗59人，其中体育特长生方向5人;县域支行综合柜员岗92人。

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遵义市教育事业单位2022年面向全国招聘185人教师（4月12-16日报名）

结合遵义市教育事业发展实际需求，面向全国公开招聘教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定遵义市教育事业单位2022年面向全国公开招聘教师简章(以下简称《简章》)。

一、招聘职位及职数

本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。计划公开招聘教师(含中职、幼儿园)185名(专业技术人员)，具体招聘单位、学科及人数等详见《遵义市教育事业单位2022年公开招聘教师职位需求表》(附件1)。

二：招聘方式

1.本次招聘工作采取网上招聘形式完成。

2.网上报名时间：2022年4月12日-4月16日

3.网上报名地点：各招聘单位职位需求表公布的邮箱。

资格初审时间：2022年4月17日-4月21日

各招聘单位在本县(市、区)教育、人社等部门组织下成立招聘工作领导小组，根据招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行审查，审查不合格的不予报名。对审查不合格的，应由招聘工作领导小组说明理由。

三：网上面试

网上面试时间：2022年4月22日-4月26日

根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，本次公开招聘采取网上面试的方式进行，由招聘工作领导小组直接通过网上面试(面试内容各县招聘工作领导小组自行确定)，在面试成绩70分及以上人员中，从高到低确定职位拟签约人选。

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贵州医科大学附属医院招聘148名事业编制工作人员（4月10-13日报名）

招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘148名，其中专业技术人员146名，管理人员2名，具体招聘岗位及要求见《2022年贵州医科大学附属医院公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。

网上报名：

报名统一在网上进行，不设现场报名点。应聘人员进入“贵州医科大学附属医院2022年公开招聘工作人员管理系统(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)” 使用本人手机号进行注册(该手机号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，请妥善保管，仔细阅读报名须知，按照要求填写表格(填写信息必须真实准确，否则后果自负)，提交成功之后进行资格初审。

报名时间：2022年4月10日09:00至4月13日18:00(报名通道将于2022年4月13日18:00准时关闭)。

笔试时间、地点：各岗位考试具体时间、地点见准考证。

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贵阳人文科技学院2022年招聘117名工作人员（4月11-5月5日报名）

贵阳人文科技学院(原贵州民族大学人文科技学院)创建于2001年5月，于2021年5月经教育部批准，由贵州民族大学人文科技学院转设为独立设置的普通本科高等学校，并更名为贵阳人文科技学院。

招聘岗位及人数

根据工作需要，此次公开招聘教职员工117名，其中，专职教师85名、辅导员13名、管理人员19名。具体岗位及要求见《贵阳人文科技学院2022年岗位招聘计划表》(见附件);具有博士学位或高级职称（含退休教师，年龄不超过62岁）不受招聘岗位和人数限制。

报名：应聘人员可在2022年4月11日14：00至5月5日17：00期间登录贵阳人文科技学院官网：http://www.gzmdrw.cn/的网上报名入口(http://rwzp.gzmdrw.cn/rwkjsys/)提交报名申请。对于具有博士学位或高级职称（含退休教师）的应聘人员可选择网上报名，也可以选择到校现场报名。

笔试、计算机应用测试

1.笔试。

笔试时间:2022年5月14日上午9：00—11：00。

笔试地点：详见准考证。

2.计算机应用测试。

笔试时间:2022年5月14日下午14：00—16：00。

笔试地点：详见准考证。

福利待遇

由贵阳人文科技学院按规定发放工资、津贴及其它福利待遇;具有博士学位者，其薪酬福利待遇面议。

联系方式

地址：贵州省贵阳市花溪区大学城贵阳人文科技学院人事处

联系电话：0851-88308972

联系人：何老师、郭老师

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官网招聘原文简章

贵黔国际总医院2022年40余个临床科室招聘503人，安家费最高50万~

贵黔国际总医院是以国资投入为主的混合所有制医院，以原第三军医大学110余人的专家团队为技术支撑，执行公立医院收费价格，省市城乡医保全开通。

招聘岗位：

招聘岗位包括呼吸内科、心血管内科、胸心外科、腹部外科等40余个临床科室和医技科室岗位。具体招聘岗位及要求如下：

一、医师

【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科（含专科ICU）、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、发育行为儿科、眼科、中医科、血液科、急救部、重症医学科、康复科、皮肤科、疼痛科、放射科、超声医学中心、核医学中心、检验科、病理科、输血科、健康管理中心

【招聘岗位】主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师

主任医师 10人

副主任医师 20人

主治医师 50人

住院医师 100人

二、技师

【招聘科室】呼吸内科、神经内科、肾内科、肿瘤科、泌尿外科、骨科、妇产科(产前诊断中心)、耳鼻咽喉头颈外科、介入科、儿科、发育行为儿科、眼科、血液科、放射科、核医学中心、检验科、病理科、精准医学中心、输血科、健康管理中心

【招聘岗位】副主任技师、主管技师、技师（士）

副主任技师  5人

主管技师 8人

技师（士） 20人

三、药师

【招聘科室】药学部

【招聘岗位】主管药师、药师

【岗位要求】主管药师 6人

【岗位要求】药师 8人

四、护士

【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、眼科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、疼痛科、健康管理中心

【招聘岗位】副主任护师、主管护师、护师（士）

【岗位要求】

副主任护师 2 人 

主管护师 12人

护师（士） 240人

五、工程师 5人

【招聘科室】医学工程科、信息科

【招聘岗位】助理工程师及以上

六、职员 12人

【招聘科室】营养科、预防保健科、医院感染控制科、质量控制科、病案室、医保中心

【招聘岗位】职员

七、助理 5人

【招聘科室】院办公室、医教部、护理部、事业发展部、人力资源部、财务部、后勤部

【招聘岗位】助理员

【薪酬待遇】

1.学科带头人：主任医师考核后年薪60万起，副主任医师考核后年薪50万起。同时，可提供配套科研经费。

2.医疗卫生专业人才：按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中，临床医学硕士年薪20万元起；临床医学博士年薪30万元起；海归博士：年薪40万元起。

【福利待遇】

1.签订正式劳动合同、购买五险一金；

2.提供公寓住房；

3.其他医院关怀类福利（免费早中餐、免费停车、过节费等）。

【人才引进安家费】

（一）医师系列：

1.职称：正高级50万元、副高级40万元；中级20万元；初级5万元（有规培证）。

2.学历：硕士：10万元；博士：30万元；海归博士：40万元。

（二）技师/药师系列：正高级40万元、副高级30万元。

（三）护理系列：总护士长30万元、护士长10万元。

注：安家费以学历或职称对应最高标准执行。

【培训安排】

1.与英国伯明翰大学医院签约成为姊妹医院、创建研究生联合培养机制、建立伯明翰大学医院海外（中国贵阳）培训机构，优秀员工可带薪出国进修学习。

2.知名专家临床带教，外出业务培训、学术交流等。    

地址：贵州省贵阳市乌当区东风大道一号（乐湾国际城）

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毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划公告（789人，3月1-7月31日报名）

招聘人数：聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”，面向全国公开引进第一批次高层次、急需紧缺人才789名(博士63名、硕士531名、本科184名、大专及以上11人)，其中事业单位722名，企业67名。

报名方式和时间

采取现场报名和网上报名的方式进行，报名时间从2022年3月1日始至2022年7月31日止。各岗位报名截止时间请关注市直各单位、各县(市、区)人社部门发布的公告或引才方案。

1.现场报名：需填写《毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表》(附件1)，到用人单位提供本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件。报名联系方式详见职位表。

2.网上报名：需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱(详见职位表)。

面谈测评时间和地点用人单位将通过相关媒体发布及以其他方式另行通知。

附件：

附件1.毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表.xls

附件2.毕节市2022年度“人才强市”引才计划来访登记表.xls

附件3.毕节市2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(市直).xlsx

附件4.毕节市2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(县、市、区).xlsx

附件5.毕节市2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(企业).xls

附件6.毕节市2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(项目).xls

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