贵州一大批单位正在招聘，国企、事业单位全都有！找工作速看

@找工作的朋友们快看过来

无论是离校未就业的童鞋

还是准备换工作的朋友们

这一大批工作有没有适合你的

有的话，赶紧看好报名时间及方式

仁怀市卫生健康局招150人，大专及以上学历可报

近期以来，疫情防控新阶段工作面临严峻考验，为充分发挥医务工作者的应急突击作用，仁怀市卫生健康局决定面向全市招募医学类专业志愿者，参与我市疫情防控服务。现将招募要求公告如下:

一、招募条件

1.报名者需自愿参与，思想政治坚定，具有奉献精神；热心公益事业，吃苦耐劳、不计报酬，服从组织安排，身心健康。男女不限，年满18周岁以上、45周岁以下。

2.须大专及以上学历；招募的医务人员须有医学相关专业知识（如临床、检验、护理、影像、麻醉、药剂等），有执业资格和规培经历的优先招募，2023年7月毕业的医学院校毕业生，符合以上条件的均可报名招募。

3.能够自觉遵守疫情防控相关规定，能全力投入疫情防控工作，服从统一指挥、调度和管理，做到随时待命、即刻能战。已全程接种新冠肺炎病毒疫苗。

二、招募人数

150名，各单位招募人数详见分配表。

三、招募时间

自公告之日起开始，到仁怀市卫生健康局人教股现场报名登记，报名登记满150名后不在登记，具体志愿服务起止时间按后期通知签订服务协议起算。

四、服务事项

具体服务内容、时间、地点等事项将根据疫情防控工作部署进行统一安排。报名后，请保持手机畅通、微信在线，及时关注微信工作群发布的消息，将有工作人员及时与您联系。

五、服务保障

1.志愿者由仁怀市卫生健康局组织到市直医疗机构开展岗前培训，由实际用人单位提供餐饮和上岗所需物资，并统一购买人身意外保险。

2.服务期间有条件的单位可提供住宿，并按照150元/人/天标准发放交通等劳务补助，活动结束后为参与服务的志愿者提供志愿服务证明，同时在全国志愿服务信息网平台如实计入志愿服务时长。

六、注意事项

1.切实做好个人自我防护。要把自身的生命安全和身体健康放在第一位，上岗服务时要严格做好个人防护措施和健康保障。

2.避免擅自行动。要服从组织单位统一部署，统一安排，统一行动，具有“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

3.理性准确宣传疫情防控信息。志愿者要带头遵守关于疫情防控的各项规定，不造谣、不信谣、不传谣，不在网络、朋友圈、微信群随意发布未经证实的虚假信息。

联系电话:0851-22294446

贵州盘江电投公开招聘223人！五险二金！大专及以上！

贵州盘江电力投资有限公司（简称“盘江电投”），成立于2018年6月，是贵州盘江煤电集团有限责任公司（中国煤炭企业50强，长江以南最大的煤炭企业）全资二级企业。

工作单位、地点和招聘人数、学历专业

基本条件

1、政治素质好，道德品行端正，遵纪守法；

2、吃苦耐劳，诚实守信，爱岗敬业，有较强的团队合作精神；

3、具备独立判断、分析和处理本专业技术问题的能力；

4、普通高等院校毕业，取得国家教育主管部门认可的学历、学位；

5、身体健康，服从工作安排。

薪酬福利

（一）薪酬待遇

1、试用期间薪酬待遇：

研究生：8000～10000元/月；

本科：6000～8000元/月；

专科：5000元/月。

2、安家费补助：研究生享受公司高层次人才补贴。

博士研究生入职满6个月且经考核合格后认定为中层副职级，给予安家费补助30万元；硕士研究生入职满6个月且经考核合格后认定为正主管级，电力、焦化主体专业毕业且入职电力、焦化生产单位并从事相关专业工作，给予安家费补助15万元，其他情形的，给予安家费补助5万元。

3、试用期满考核合格，按公司薪酬制度标准享受相应岗位待遇，并享受年终绩效。特别优秀者可面谈、协商试用期薪酬待遇。

（二）社会保险福利

缴纳“五险二金”，享受年休假、探亲假、产假、婚假等国家法定节假日。

招聘流程

（一）招聘流程

发布招聘信息接收简历筛选入围发放公司公开招聘简历模板组织面试确定录用人员签订就业协议。

（二）应聘者投递简历方式

登录贵州盘江煤电集团有限责任公司人才招聘平台https://gzpj.zhaopin.com/。点击“校园招聘”页面，搜索“贵州盘江电力投资有限公司”找到对应的岗位进行投递，每位应聘者限投递一个岗位。

（三）应聘材料

1.公开招聘应聘简历（招聘平台完整的应聘信息，包括但不限于姓名、性别、籍贯、民族、出生年月、身份证号、个人免冠照片、政治面貌、婚姻情况、教育经历、实习或工作经历、奖惩情况、家庭情况，以及其他需要说明的情况等）。

2.附件材料统一上传PDF格式电子扫描件。上传的附件包括但不限于：本人身份证（正、反面）、学历（学位）证、就业推荐表、成绩单、职业资格证书、荣誉证书等相关材料（如有）。材料一经收取不予退回，应聘者保留原件待核查，信息不实、弄虚作假的，一经核实，取消应聘资格。

其他事项

（一）应聘者须对本人提供资料的真实性负责，并承担相应责任。

（二）签订就业协议的，完成学业后，按相关程序办理入职手续。

（三）应聘者须严格按照国家关于新冠疫情防控相关要求或当地要求做好个人防护。

（四）未尽事宜，请电话咨询。

联系方式

严先生：0851-84119417

乔先生：0851-38156468（电力）

武先生：0858-3627023（焦化）

地址：贵州省贵阳市观山湖区龙海路101号黔桂国际商务中心2017室人力资源部

官宣：http://gzpj.zhaopin.com/shares.html

贵州水矿控股集团有限责任公司招聘423人，月薪4000-12000元

贵州水矿控股集团有限责任公司前身为原煤炭部直属水城矿务局，1964年作为“三线建设”重点项目开工建设，1970年建成投产，1998年下放贵州省管理,2001年11月改制为贵州水城矿业（集团）有限责任公司,2011年7月设立贵州水矿控股集团有限责任公司（简称“水矿控股公司”），下辖重要控股子企业贵州水城矿业股份有限公司（简称“水矿股份公司”）。

2018年8月贵州省委省政府对煤电企业进行战略性重组，将原盘江集团、水矿集团、六枝工矿集团、林东集团进行整合，组建贵州盘江煤电集团有限责任公司，水矿控股公司正式成为旗下一员，属盘江煤电集团一类二级子企业。经过50多年的开发建设，公司已发展成以煤炭生产及加工为主，集煤机维修、建筑安装、房地产、清洁能源开发利用等产业为一体的企业集团。现有总资产313亿元，在册职工1.9万余人。其中，所属重要子公司贵州水城矿业股份有限公司，现有生产矿井10对，核定产能1475万吨/年，在建矿井2对，设计产能210万吨/年，代管矿井2对，核定产能175万吨/年。水矿矿区主要由水城矿区和织纳矿区组成，地质储量丰富，煤种齐全，煤质优良，主要煤炭产品有洗混煤、筛混煤、无烟煤和冶炼精煤，是电力、化工、建材、冶金等行业的理想用煤。公司荣获过特级（AAA）信誉优良企业、省级重合同守信用单位、全国精神文明建设工作先进单位、省级先进企业和省级思想政治工作优秀企业等多项省、部级以上先进荣誉称号。

基本条件

（一）主要面向煤炭类高校招聘全日制大学本科及以上学历毕业生，大学专科毕业生需煤矿主体专业。

（二）按时取得毕业证和学位证，成绩优秀，中共党员、学生干部、奖学金获得者以及其他相关材料能够证明专业知识扎实或能力突出者优先。

（三）诚实守信，品行端正，身体健康，认同企业文化，志愿从事煤矿建设事业。

企业优势

 水矿控股公司崇尚知识、尊重人才，开放包容、爱才惜才，为大学生科学定制职业发展规划，打造广阔的发展平台，公司真诚的邀请您的加入，与您一同携手水矿，共筑未来。

（一）平台优势。水矿控股公司隶属盘江煤电集团（盘江煤电集团入围2022年“中国企业500强”，位列437位），是一家大型煤炭企业，是盘江煤电集团旗下重要煤炭生产基地，平台宽广、实力雄厚。

（二）发展优势。展望未来，水矿控股公司全面落实盘江煤电集团发展战略，秉承盘江煤电集团发展理念，坚持不懈聚焦煤炭主业，为壮大贵州能源工业厚植独特优势提供坚强保证。着力打造实力强劲、优势突出、结构合理的新型能源供应全产业链集团，努力担负好做强做优做大贵州能源工业的历史使命，需要大批优秀人才投身企业建设。

（三）成长优势。公司始终坚持“不拘一格用人才”的理念，拥有系统完善的人才职业发展晋升体系。

管理型：

 科员副主管主管副总中层副职（副总经理）中层正职（总经理、董事长）盘江煤电集团所属子公司副总经理盘江煤电集团所属子公司总经理（董事长）盘江煤电集团副总经理盘江煤电集团总经理（董事长）

技术型：

1.助理级职称中级职称高级职称（含经济、会计、统计类）

2.技术员主管技术员（副主管）主管子（分）公司副总工程师子（分）公司总工程师子（分）公司总经理、矿长（中层正职）公司副总工程师公司总工程师盘江煤电集团总工程师。

（四）薪酬优势。近几年，公司经营效益持续好转，在岗职工年平均收入稳步增长，对从事煤炭相关主体专业岗位的大学生，制定了相应培养政策和岗位补贴政策。

薪酬=基本工资+绩效工资+年功工资+各类津补贴

（五）福利优势。享受“五险一金”：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；享有培训和考察学习机会；享受国家规定的各类休假，免费健康体检；举办各类文体活动。

四、投递方式

1.通过贵州盘江煤电集团有限责任公司人才招聘平台网站在线投递，点击校园招聘，搜索“水矿控股”找到对应岗位进行投递。报名网址：https://gzpj.zhaopin.com/。

2.相关说明：每位应聘者按岗位要求进行投递，每位应聘者限投递一个岗位。

联系方式

联 系 人：金  麟

联系电话：0858-8179828   

公司地址：贵州省六盘水市钟山区开拓路16号

【国企】贵州路桥集团2023年度招聘40人，报名截止2023年6月

贵州路桥集团有限公司是贵州省人民政府批准改制设立的国有独资公司，注册资本金20亿元人民币，下辖13个分子公司、1个控股合营公司、8个参股公司，从业人员13000多人。公司具有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级，工程设计公路行业甲级、桥梁工程、隧道工程、公路路基、路面工程专业承包壹级等资质，主营国家级高速公路建设、特大桥梁建设和房建、机电、水运等工程项目建设。

招聘计划

 三、招聘方式和渠道。

本届招聘通过线下现场招聘和网络线上招聘两种方式同

步进行。

（一）线下招聘。根据各省疫情防控情况，若条件允许，计划在全国各大学院校组织召开现场招聘宣讲会，同时，参加政府或专业机构组织的人才博览会、专场招聘会、人才双选会等进行现场招聘。

（二）线上招聘：通过路桥集团官网、集团官方微信公众号、国聘网、贵州人才博览会招聘网、前程无忧招聘网、智联招聘网等渠道，线上收集简历，开展招聘工作。

四、招聘时间

2022年10月起2023年6月止；

五、简历投递

1.招聘网址：

http://campus.51job.com/gzlq

2.网申二维码：

3.应聘人员可直接投递电子简历至b43wz@126.com邮箱， PDF格式（例：张三-硕士研究生-XX大学-土木工程-工程综合技术岗.pdf）。

六、招聘流程

筛选简历  初次面试  笔试（部分岗位） 领导面试（部分岗位）  结果公布  报道入职

七、薪资福利

（一）提供具备竞争力的薪酬待遇，校园招聘入职员工本科（双一流院校）学历年税前收入高于10万元，研究生学历年税前收入高于12万元；

（二）试用期结束转正后一次性补助安家费；

（三）提供免费酒店式人才公寓（贵阳市乌当区）；

（四）协助职业规划，岗位专人导师培养；

（五）入职起缴纳社保公积金，另提供包括商业医疗保险、企业年金、增量补贴、工会福利、免费食宿、带薪年假、入职培训等福利；

八、通讯方式

联 系 人：周老师  

联系电话：0851-86277546

公司地址：贵州省贵阳市乌当区高新路156号

【国企】瓮福（集团）有限责任公司2023年招聘443人！报名截止12月30日

瓮福（集团）有限责任公司（简称瓮福集团或公司）是国家在“八五“九五”期间为保障国家粮食安全、填补国内高浓度磷复肥空白而建设的全国五大磷肥基地之一，是贵州重点骨干企业。

一、招聘对象

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质。

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。

（二）专业要求：所学专业符合招聘岗位专业需求，具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力，有志于投身磷及磷化工、煤化工、氯硅新型材料事业。

（三）学历要求：取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。

（四）有以下情况的人员不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

二、招聘岗位及应聘要求

（一）社会招聘

社会招聘岗位统一要求35周岁及以下、具有本专业5年及以上工作经验。

（二）校园招聘（近三年毕业生）

三、福利待遇

（一）蓬勃的前景和创新的环境：磷化工行业蓬勃的发展前景，与既有工业基础体系耦合，构建以磷及磷化工为龙头，现代煤化工与清洁能源、氯硅新型材料、生态环保产业与生产性服务业等共生精合的全新工业生态系统。

（二）畅通的职业发展通道：提供管理、专业技术和技能三条职业发展通道，公平公正的岗位晋升与人才选拔机制，系统完备的人才培养、培训体系、公费在职学历提升等培养机制。

（三）具有竞争力的薪酬福利待遇：公司具有系统专业的绩效评价和薪酬体系，并提供社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、节日慰问金、带薪年休假等多重福利保障，同时采用物质与非物质激励相结合，多项奖励相配套的激励机制。

（四）贴心的后勤保障：优越的办公和生活区环境、员工食堂、员工宿舍等。

（五）丰富的文体活动：提供羽毛球、乒兵球、篮球、足球、游泳、网球、瑜伽、职工书屋、联谊交友等多样化的职工文体活动。

四、招聘程序及时间安排

招聘工作按照网上报名、简历筛选、网上测评、综合面试、结果公示、人员录用的程序进行。

（一）报名要求

1.简历投递时间：2022年12月15日-2022年12月30日，投递时间截止为12月30日下午17：00，逾期不再接收应聘资料，报名截止后我司集中处理简历，预计自报名结束40天内结束招聘工作。

2.报名方式：进入我司招聘门户网址wengfu.zhiye.com或扫描下方二维码进入招聘门户网wengfu.zhiye.com填写网申报名表。

3.考核方式：网上测评+综合面试（考察综合素质和专业能力，部分人员开展二次面试）。

4.相关说明：每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。

（二）简历练选

按照公布的岗位要求和报名基本条件进行简历简选，符合初审条件的人员进入后绩环节，由工作人员通过邮箱或短信联系。应聘者应保证所留的电子邮箱、联系电话准确有效，并保持通讯工具畅通，因电子邮箱、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负素。

（三）网上测评

简历简选通过的应聘者需要按照相关要求进行网上测评，若未按规定时间和规定要求完成网上测评的应聘者视为自动放弃进入下一环节。

（四）综合面试

综合测评完成后将根据应聘者所学专业、投递岗位开展综合性面试，包含应聘者个人基本情况以及专业能力面试。

（五）結果公示

面试结束报集团审核后，将于集团招聘门户网上发布为期三天的面试结果信息公示。

（六）人员录用

公示结束后，将由用人单位工作人员通过电话或短信方式联系应聘者，请保持通讯畅通。

招聘联系人：田老师18153105085

咨询时间：工作日9：00-11：30，13：30-17：30简历接收方式及渠道：瓮福集团招聘门户 https://wengfu.zhiye.com/.

其他

（一）请保证所填报的资料完全真实，一经发现存在虚假、伪造等不实信息，取消应聘资格。

（二）我司相关工作人员将在面试前3-5天联系应聘者进行网上测评，测评结束后统 安排综合面试，请务必留意个人电子邮箱信息并保持手机短信、电话等通信工具的畅通。

（三）省福集团在招聘过程中不以任何方式收取任何费用，任何针对瓮福集团招聘的辅导班、考试教材、复习资料等，均与瓮福集团无关。

【国企】贵州桥梁建设集团有限责任公司招聘，月薪8000--20000  

贵州桥梁拥有国家公路工程施工总承包特级资质，同时具有建筑工程施工总承包壹级，公路路基、桥梁、隧道、路面、交安、机电专业承包壹级，市政公用工程施工总承包贰级以及地质灾害施工甲级等资质。业务范围覆盖交通建管养全产业链，兼营大型土建、建筑幕墙、地质灾害治理等工程以及试验检测，同时涉足市政建设、房地产、物业管理、汽车检测、物资贸易等领域。

贵州桥梁始终以一座座精品工程树立企业品牌，以先进文化涵养企业品牌，先后荣膺“全国先进基层党组织”、国家科技进步奖、“全国五一劳动奖状”、第二届“贵州省省长质量奖”“全国建筑业先进企业”“全国模范职工之家”“全国工程建设质量管理优秀企业”“全国交通企业文化建设优秀单位”等荣誉，连续多年上榜“贵州20强企业”。以信用体系建设筑牢公司发展之基，被中国建筑业协会评为“全国建筑业AAA级信用企业”，是贵州省“信贷诚信企业”，连续29年获得“守合同重信用企业”荣誉称号。

招聘岗位

铁路工程专业一级建造师

学历要求：大专

工作经验：5年以上

薪资待遇：8000--20000  月薪

招聘人数：10

工作地点：贵州-贵阳市-云岩区

职位描述

主要参与铁路工程施工管理。需要铁道相关专业中级以上职称。

港口与航道专业一级建造师

学历要求：本科

工作经验：5年以上

薪资待遇：8000--20000  月薪

招聘人数：8

工作地点：贵州-贵阳市-云岩区

职位描述

施工管理工作。需具备相应专业中级以上职称。

水利水电工程专业一级建造师

学历要求：本科

工作经验：5年以上

薪资待遇：8000--20000  月薪

招聘人数：8

工作地点：贵州-贵阳市-云岩区

职位描述

水利工程师，需要具备相应专业中级以上职称。

岩土工程师

学历要求：本科

薪资待遇：8000--20000  月薪

招聘人数：若干

工作地点：贵州-贵阳市-南明区

职位描述

具备岩土工程师执业资格，具备中级及以上职称。

识别二维码在线投递简历

中国铁路成都局集团有限公司招聘2241人（贵州招740人），报名截止2022年12月31日

中国铁路成都局集团有限公司根据企业发展需要，拟招聘普通高校大专（高职）毕业生，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次计划招聘2241人，招聘岗位均为铁路运输生产一线操作技能岗位。招聘岗位、专业、工作地点及人数等内容详见《中国铁路成都局集团有限公司2023年度招聘高校毕业生岗位信息表（一）》（附件）。

二、招聘条件

1.列入国家招生计划，2023年毕业的应届普通高校大专（高职）学历毕业生。2022年离校未就业毕业生以应届毕业生身份参加应聘。

2.遵纪守法，品行端正。热爱铁路事业，认同铁路企业文化，具有良好的敬业精神和团队协作意识。

3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。所学专业是铁路专业方向或所学课程包含铁路专业课程。

4.身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件。符合公务员录用体检通用标准或铁路行业职业健康检查规定，其中岗位编码CDJ2023JW01035至CDJ2023JW01038，要求身体条件符合《铁路机车乘务员职业健康检查规范》（TB/3091-2019）规定标准。

5.服从单位对岗位的安排和调整，能适应山区铁路工作环境和野外、倒班、夜班工作。

6.工作所在地生源优先。

网上报名。应聘人员在规定时间内登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网（网址：www.cd-rail.cn/Talent/login），根据本人所学专业、学历等情况，按照岗位要求与学历、专业相一致的原则，选择《中国铁路成都局集团有限公司2023年度招聘高校毕业生岗位信息表（一）》所对应岗位进行网上报名，并按要求上传相关资料，每人限报1个岗位。报名时间为2022年12月7日至2022年12月31日。提交资料前务必认真检查，报名时间截止后选报岗位无法更改。

附件：中国铁路成都局集团有限公司2023年度招聘高校毕业生岗位信息表（一）

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更多报名详情内容

贵阳普瑞学校2023年教师招55名小学、初中、高中教师

招聘岗位

招聘条件

(一)基本条件

1.有良好的师德修养，身心健康，热爱教育事业。

2.具有开拓创新精神、团队合作精神和强烈的质量、竞争以及危机意识。

3.教育教学综合素质强，能主动学习和借鉴国内外先进教育教学经验，确保教育教学能力始终与时俱进。

4.形象气质好，有较强的语言表达、沟通能力，普通话达到二乙及以上(语文、英语学科需二甲及以上)。

(二)其他条件

应届毕业生：需取得相应教师资格证的国内外大学本科及以上学历(英语达四级以上，英语教师需专业四级以上)应届毕业本科生、研究生、双一流学校相关专业毕业，优秀大学生、优秀学生干部、胜任双语教学者可优先录用。

在职教师：教龄5年以上且带过应聘岗位相应毕业班，教育教学成绩突出，深受学生和家长欢迎。省市级名师、中小学特级教师、省市级学科带头人、省市级名师工作室主持人、省市级优秀班主任可优先录用;年龄45周岁以下特别优秀者可适当放宽。

聘用待遇

(一)薪资结构

1.结构工资+目标奖

2.年薪+目标奖

(二)年收入

1.应届毕业大学生、研究生8—12万元。

2.初中优秀在职教师14—25万元。

3.高中优秀在职教师16—35万元。

4.海外留学、双语教师、学科教练以及有国际教育经验者薪资面议。

(三)福利

1.子女就读本校根据教职工工作积分抵扣学费。

2.按相关规定办理个人五险一金，学校保证本校民办身份的教师退休后的待遇不低于同等情况的公办教师。

3.解决周转性住房;购买由本公司开发建造的住房均享受优惠政策;提供免费工作餐、定期体检、节假日慰问金(或实物)、必要的国内外考察学习等。

聘用程序

(一)报名时间：即日起开始报名。

(二)报名通道

贵州省2022年赴知名高校引才活动人才需求发布，企事业单位公开招聘5144名工作人员

为深入贯彻党的二十大报告提出的实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，强化现代化建设人才支撑，落实《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号）文件精神，大力实施引才工程，充分利用省校招聘引才平台做好赴知名高校引才，贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅拟于2022年11月开始，通过线上线下相结合方式，开展“贵州省2022年赴知名高校引才活动”。

一、主办单位

主办单位：省委组织部、省人力资源社会保障厅。

二、发布名称

贵州省2022年赴知名高校引才活动人才需求。

三、岗位发布时间地点及简历投递

岗位发布时间：2022年11月1日至2022年12月30日。

岗位发布地点：贵州人才博览会官网（https://rc.guizhou.gov.cn/）“贵州省2022年赴知名高校引才活动”。

简历投递：登录贵州人才博览会官网，点击页面“贵州省2022年赴知名高校引才活动”，将简历投递至各用人单位提供的邮箱。
其中，事业单位岗位发布时间及简历投递时间截至2022年12月15日。

四、引聘对象

符合贵州人才博览会官网（https://rc.guizhou.gov.cn/）中发布的“贵州省2022年赴知名高校引才活动”各用人单位岗位需求中明确学历学位要求的均可。其中事业单位主要面向知名高校招聘2022年和2023年毕业的高校毕业生。

五、引聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，有志于在贵州省工作，事业心和责任感强，身体健康。

（二）符合用人单位岗位专业要求且在规定时间取得学历学位证书或认证书。

（三）无违法违纪、受处分记录，不违反相关聘用规定。 

六、联系方式

本次活动求职者咨询岗位信息请直接联系各用人单位。其他问题请咨询：0851-96567转0号键。

文件：贵州省2022赴高校引才岗位信息表（省直事业单位）.et

文件：贵州省2022赴高校引才岗位信息表（市州事业单位）.et

文件：贵州省2022赴高校引才岗位信息表（企业）.et

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贵州顺本鑫工程机械设备租赁有限公司招聘，薪资5000-10000元/月

▷招聘【技术人员】1名，要求会CAD，懂得路桥建设，沟通能力强，会开车，可以是应届生。

▷ 薪资：5000-10000元/月

▷ 待遇：五险|晋升空间

▷工作地点：贵阳市白云区

▷联系电话：13639027081（阳经理）

【国企】中国电建集团贵阳勘测设计研究院招103人,七险三金+住房补贴

中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司（简称“贵阳院”）成立于1958年，是世界500强—中国电力建设集团有限公司重要成员企业。
 贵阳院现有员工4000余人，持有工程勘察、设计、咨询3项综合甲级资质，以及工程监理等20余项专项甲级资质，拥有水利水电、市政、电力、建筑等行业工程施工总承包一级资质。多年保持“中国工程设计企业60强”，先后荣获国家知识产权示范企业、国家认定企业技术中心、贵州自主创新品牌100强、贵州省首届省长质量奖等；拥有国家水能风能研究中心贵阳分中心、贵州可再生能源院士工作站、贵州省水利水电工程人才基地、贵州省可再生能源人才基地等科技创新和人才培训平台；先后获得科技和工程类奖励600余项，其中省部级以上445项，持有有效专利2200余件。

一、专业技术岗位

（一）招聘人数:95人
（二）工作地点:贵阳、成都、苏州、武汉、广州、南昌等城市
（三）学历要求:硕士研究生及以上学历（个别专业可放宽至大学本科学历，详见专业要求）
（四）专业要求:
1、硕士研究生及以上学历的专业需求：
（1）计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程等。
（2）给排水科学与工程、建筑学、城乡规划、城市地下空间工程、风景园林、智慧建筑与建造等。
（3）生态学、环境科学与工程、环境生态工程、土壤学、水土保持与荒漠化防治等。
（4）电气工程及其自动化、智能电网信息工程；能源与动力工程（氢能、地热能）、储能科学与工程、新能源科学与工程；机械设计制造及其自动化等。
（5）水利水电工程、结构工程、土木工程、港口航道与海岸工程、海洋工程与技术；工程管理、工程造价等。
（6）道路工程、交通工程、桥梁与隧道工程、道路桥梁与渡河工程等。
（7）水文与水资源工程、海洋水文；气象学；能源经济、区域经济学、人文地理学等。
（8）地质工程、地下水科学与工程、海洋地质、勘查技术与工程、岩土工程；矿业工程；测绘工程、遥感科学与技术；地球物理（物探）、材料科学与工程等。
2、本科及以上学历的专业需求：
（1）工程测绘、勘探、监理、安全监测专业。
（2）能源与动力工程类（氢能、地热能）、能源电力规划、海洋工程与技术、电气工程及自动化、计算机科学与工程、给排水科学与工程。
其它要求:
（三）硕士研究生英语要求六级。大学本科英语要求四级。

二、管理类岗位

（一）招聘人数:8 人
（二）工作地点:贵阳
（三）学历要求:硕士研究生及以上学历
（四）专业要求:财务管理、会计学；人力资源管理，劳动关系；信息资源管理；安全技术与工程
（五）英语要求：大学六级。

招聘程序：进入中国电建招聘平（https://zhaopin.powerchina.cn/apply/view/recruit/detailTd/146）投递简历
福利待遇：贵阳院为员工缴纳七险三金，建立大病互助基金、企业补充医疗保险、博士生补贴、住房补贴，提供新员工宿舍、免费健身活动中心、定期体检、优美的园区环境等福利政策和基础设施。为员工提供了多渠道的职业发展通道及多样化的职业培训，为知识与技能的提升提供保障。

贵阳市长城职业学校2022年教师招聘15人，报名截止12月31日

一、学校简介

 贵阳市长城职业学校是一所创建于1997年，隶属于贵阳市教育局的民办职业高中，创办之初是以培养预备役为主。现校址设在贵阳市花溪区大学城附近，我们办学的宗旨是：育人在前，学艺在先，培养遵守纪律，服从命令，既有知识，又有专业技能的复合型人才。

二、录用流程：

采取自主招聘方式自主招录所有教职工，招聘流程：应聘者投递简历学校人事处筛选简历邮箱回复通知面试面试结果评定确定入职意向通知报到入职报到。

三、招聘岗位及要求

岗位	招聘人数	岗位要求	性别及身高
招生老师	10	1.有责任感能吃苦   2.善于沟通，有组织管理能力，普通话标准，可以接纳实习生寒暑假大学学生	无
招生区域代理	5	1.团队管理能力  2.善于沟通  3.有一定的社会资源	无

四、报名须知：

1、网络邮箱报名：应聘者请于2022年12月31日之前将个人简历及相关证明材料电子档（毕业证、教师资格证、职业资格证书以及其它证书）发到招聘邮箱：1358362517@qq.com    (备注：个人简历主题填写格式为：(姓名+所学专业+应聘岗位  如：张三+汉语言文学+班主任)，初审合格后邮箱回复通知，请注意查收。    

联系人： 李主任15597988820

2、面试：初审合格后，接到邮电话回复通知，到学校参加面试、试讲。

面试地址：贵阳市花溪区大学城附近（贵阳市长城职业学校）

3、聘用：面试、试讲结束后，在1至2个工作日内通知拟聘人员。

五、工作时间：星期一至星期五 

六、工资待遇：综合4000—5000元每月(包吃住)

贵阳市观山湖区观山街道社区卫生服务中心招聘2人，报名截止12月30日

因业务发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘以下专业技术人才：

一、 招聘岗位、人数、要求。

1、 全科、儿科或内科医生1名：有执业医师以上职称；全科医生优先

2、 临床护士1名：有护士资格证；有急诊科或儿科工作经验者优先。

二、招聘条件

3、 具有良好的职业道德、团队精神和职业操守；

4、 年龄性别不限，身体健康；

5、 无违法违纪行为不良记录；

二、 待遇

1、 按学历、职称、岗位确定基本工资

2、 享受我中心奖励性绩效工资（根据中心业务收入、公共卫生经费拨付及个人贡献情况发放）；

3、 享受社会保险、公积金；

4、 享受中心外派进修、学习、国定假日等。

三、 网上招聘时间（简历投递时间）：2022年11月28日至2022年12月30日

面试时间：电话通知

面试地址：贵阳市观山湖区观山街道社区卫生服务中心（贵阳市大关城市花园10栋1单元）

四、 联系人

应聘人员将个人简历发至邮箱1962443013@qq.com，邮件发送请以姓名+应聘岗位+职称的格式注明，初筛通过后工作人员电话通知具体面试时间及地点。

贵安新区湖潮卫生院招聘合同制工作人员2人，报名长期有效

贵安新区湖潮卫生院位于贵安新区直管区境内，属国家举办的非营利性基层医疗机构，为全额事业单位，承担全乡及周边四万多人口的基本医疗和公共卫生工作。现根据医院发展需要，特面向社会招聘以下合同制医务人员，具体如下：

一、招聘人员

西医临床医生1名（有相关工作经验，有执业（执业助理）医师资格证，会采核酸）；乡村医生1名（有相关工作经验，有乡村全科执业助理医师或执业（执业助理）医师资格证）。

二、招聘条件

1.热爱祖国、热爱人民、坚决拥护中国共产党的领导；2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需要的专业和技能；

5.适应岗位要求的自身条件；

6.有工作经验

三、工资待遇：待遇面谈

四、报名截止时间：此次招聘报名长期有效，所涉及岗位招满为止。

五、其他

如有意者，请将简历发到QQ邮箱，届时通知面试。

联系人电话：18212236545，邮箱：437661857@qq.com

国企!贵州桥梁建设集团有限责任公司2022年秋季公开招聘30人

贵州桥梁建设集团有限责任公司（简称贵州桥梁）始建于1959年，隶属于贵州省交通运输厅，是贵州省shou家拥有国家公路工程施工总承包特级资质的大型国有企业，同时具有建筑工程施工总承包壹级，公路路基、桥梁、隧道、路面、交通（机电、交安）专业承包壹级，市政总承包二级等资质。业务范围覆盖交通建管养全产业链，兼营大型土建、建筑幕墙、地质灾害治理等工程以及试验检测，同时涉足市政建设、房地产、物业管理、汽车检测、物资贸易等领域。

在世界前100名高桥中，16座为“贵州桥梁造”。公司荣获国际桥梁大会古斯塔夫斯·林德撒尔奖2项、中国建筑领域最高奖鲁班奖2项、中国土木工程詹天佑大奖3项、李春奖1项、中国市政工程金杯奖2项、中国钢结构金奖1项和贵州省黄果树杯优质施工工程奖13项；荣膺“全国五一劳动奖状”、第二届“贵州省省长质量奖”“全国建筑业先进企业”“全国模范职工之家”“全国工程建设质量管理优秀企业”“全国交通企业文化建设优秀单位”“全国先进基层党组织”等荣誉。

一、计划招聘人数

二、应届毕业生福利待遇

1.一本毕业见习期年薪8万以上，研究生毕业见习期年薪12万以上；六险二金、带薪年假、拓展及培训、职工体检、补充医疗保险、工会福利、通讯补贴等。

2.学历津贴。由集团公司聘用的全日制博士毕业生，每月发放人才津贴800元；由集团公司聘用的全日制硕士毕业生，每月发放人才津贴300元。

3.人才引进补助。人才引进补助仅限于博士、应届毕业的硕士研究生、本科毕业生。被引进人才，除享受公司规定的福利待遇外，还享受一次性人才引进补助，补助标准如下。

（1）一本及以上院校毕业的应届本科毕业生享受人才引进一次性补助2万到6万。

（2）应届硕士研究生享受人才引进一次性补助6万到15万。

（3）所学专业为桥梁、隧道、路基、交通土建、建筑学等专业的应届博士研究生享受人才引进一次性补助20万。

应聘方式：本简章所列邮箱随时可接收简历，也可以通过参加宣讲会进行现场面试并投递简历。筛选通过的将以短信或者电话形式通知面试，未筛选通过的不再另行通知。

邮箱投递简历需将个人简历、身份证、毕业证、学位证以及荣誉奖励证书等（电子扫描件）以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+应聘岗位。如：XXX+XX大学+应届毕业生+应聘XXX岗位。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报名信息和材料的，一经查实，取消应聘资格。

资格审核：报名结束后，从报名简历中择优挑选入围面试人员，收到通知的面试人员需携带本人身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件等相关资料，到指定地点进行资格审核并参加面试。

组织面试：主要测试应聘者的专业知识水平、组织协调、语言表达等方面能力，择优进入下一环节。

面试时间：具体以电话通知为准。

【联系方式】

联系人：袁老师

联系电话：18584442273，0851-85213130

报名邮箱：gzqljtrlb@163.com

公司地址：贵州省贵阳市南明区天合中心3号楼

事业编，贵州省贵阳市观山湖区教育系统招聘58名教师

为加强观山湖区教师队伍建设，进一步做好教育部直属师范大学公费师范毕业生接收工作，充实区属中小学的师资力量，我区决定于2022年11月启动2023届公费师范毕业生招聘工作。为做好本次招聘工作，特制定本公告。

一、招聘原则及程序

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则。招聘工作按照发布招聘简章、报名、面试(试教)、签订意向协议、资格复审、体检、考核、办理聘用手续等程序进行。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)贵州籍2023届公费师范毕业生。

(二)招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，在校期间表现良好。

2.2023年8月15日前应取得招聘岗位所需的相应层次相应学科的教师资格证。

3.招聘对象所学专业须为招聘学科对应的专业。

4.招聘对象普通话须达到二级乙等及以上水平，语文教师普通话水平需达到二级甲等及以上水平。

5.遵纪守法、品行端正、身体健康、符合教师职业特征要求。

6.以下人员不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(2)在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

(3)聘用后即构成回避关系的。

(4)不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。

(5)人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

(6)有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

三、招聘名额

本次计划招聘2023届公费师范毕业生58名。具体招聘学科各招聘单位可根据学生报名情况，在招聘领导小组办公室审批后进行调整。

四、招聘程序

本次招聘工作在观山湖区2023届公费师范毕业生招聘工作领导小组的领导下开展，由招聘领导小组办公室具体实施招聘工作。

(一)发布招聘简章及报名

观山湖区教育局在观山湖区人民政府网发布招聘简章，符合条件且有意报名的考生可以投递个人简历到指定邮箱：yangyahan@guanshanhu.gov.cn

(二)面试(试教)

因当前疫情形势严峻，各招聘学校根据报名情况制定招聘会方案，经教育局审批后实施面试(试教)工作。面试(试教)主要考察考生的政治素养、教育理念等，测试考生的学科专业素养和授课能力。面试(试教)具体形式由招聘单位确定，时间及相关要求由各招聘学校具体通知，请考生密切关注。

参加招聘会的考生应认真了解各招聘学校要求，遵守招聘学校管理，达不到疫情防控相关要求的考生将不能参加招聘会。

(三)签订意向协议

经招聘学校选拔出的意向人选与区教育局、区相关学校签订三方协议书。

(四)资格复审

2023年7月，由招聘领导小组办公室组织实施资格审查。对签订了三方协议书的人员审核其身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等相关资料。意向人员须在2023年8月15日以前提供所有需要证件原件进行审核，逾期未提供者视为自动放弃。资格复审合格的确定为进入体检、考核环节人员。

(五)体检、考核

体检标准参照公务员录用体检通用标准及贵州省的有关规定执行，考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现等。考核不合格的，取消进入下一招聘环节资格。

资格审查贯穿考核招聘的各个环节，请考生务必按照招聘公告及职位要求诚信报考。在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的条件或证书证件弄虚作假等行为，取消其应聘资格，责任由考生自负。

(六)公示

经面试(试教)、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在观山湖区政府网站进行为期7个工作日的公示。

(七)办理聘用手续

按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由相关部门办理聘用手续。

五、工作要求及其他

招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。本简章由招聘领导小组办公室解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

咨询电话：0851-84119002(观山湖区教育局人事科)

投递简历邮箱：yangyahan@guanshanhu.gov.cn

七冶安装工程有限责任公司招聘技术工人174人，8500元/月

七冶安装工程有限责任公司前身为中国有色金属工业七冶安装工程公司，国有独资，始建于1958年，2008年划归贵州省管理，隶属七冶建设集团，是集工程建设、装备制造、机电安装、物流运输等为一体的贵州省一流建设领域集体方案供应商...

一、招聘技术工种、人数及岗位说明

2022年需要招聘技术工人174人，其中：电焊、有色焊、气焊工50人，电工、电调工30人，吊车司机（坦克吊）2人，行车工2人，铆工30人，管工25人，筑炉工20人，起重工15人。

注：持对应工种特种作业证书者优先录取。

1.电焊工、有色焊工、气焊工岗位说明：具备一定焊接理论知识和焊接实践经验，熟悉焊接工艺与焊接规范，能够熟练掌握焊接设备的使用和操作，持证者优先录用。

2.电工、电调工岗位说明：从事过低压、高压电气设备安装、检查、调试等工作（配电盘、变压器、照明、动力等），能够使用电工工具、仪表器具和电气实验设备，对供配电、电气传动及电气自动化设备和系统进行检查、调节和电性能测试，持证者优先录用。

3.吊车司机岗位说明：熟悉汽车吊、坦克吊、履带吊的安全操作规程和保养维护，具有操作证和具备操作经验者优先录用。

4.行车工岗位说明：熟悉桥式起重机、门式起重机的性能和操作，了解行车的原理和常发故障，具备日常维护检查相关知识和经验。

5.铆工岗位说明：熟悉所加工的产品的图纸、制作、加工工艺规程，具备放样、号料、下料、成型、制作、校正、安装等专业知识，拥有实践经验。

6.管工岗位说明：熟悉施工图纸,具有一般机械原理和机械制图知识;掌握常用管材、管件、阀门的种类、型号、名称、材质、规格、适用范围等知识;负责管线施工时的放样工作,落实施工方案及所需材料;负责管件的加工、安装和调试。

7.筑炉工岗位说明：熟悉掌握切割机具操作、砌砖、铺底、浇筑、扎糊的操作方法，体能良好，身心健康。

8.起重工岗位说明：熟悉各类起重工具、设备和机械的安全操作注意事项；掌握吊钩、绳索及其起重工具性能和报废标准;具有绑扎、吊挂知识并熟悉起重指挥信号;负责排除工作现场的各种起重障碍,根据被吊物体重量、体积、形状、种类,应选用的天车吊具和适当的吊运方法吊运物体,针对地基情况,提出吊车摆放的加固措施,确保吊车安全使用;严格执行起重作业的安全技术要求,负责起重吊装与运输的安全。

二、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；

2.身体健康，能够吃苦耐劳，有责任心，能自觉遵守公司各项规章制度；

3.未与其他单位签订劳动合同；

4.具有初中(含初中)以上学历，电调工需具有大专及以上学历且符合专业知识要求；

5.年龄在18岁以上，男40周岁以下，女30周岁以下；

6.服从公司管理，服从组织安排，愿意在省外项目部工作。

三、薪资、福利

1.工资构成为：岗位工资、绩效工资、证书津贴、专项激励工资；

2.新入职员工首次劳动合同签订期限为三年，试用期6个月，培养期6个月，试用期培养期收入约为4500元/月，转正后收入约为8500元/月；

3.专项激励工资为重大突出贡献、工作事迹突出等专项奖励；

4.签订劳动合同三十日内为员工缴纳五险一金；

5.实行多种形式的假期制度,包括带薪年休假、探亲假以及国家劳动法规定的其他休假权利；

6.对新员工实施“师带徒”制度，传授岗位技能；

7.定期为员工安排体检。

8.提供住宿。

四、培养与安排

1、公司将以优秀技能人才“师带徒”的形式引导帮助新入职技术工人进行职业生涯规划，激发学技能、钻业务、立足岗位成才的积极性。

2、技术工人职业发展为实习期--培养期--初级工--中级工--高级工--技师--高级技师，共分为7个等级，通过考核鉴定的形式，逐级提升。

3、打破职业技能等级和专业技术职务之间的界限，实现薪酬等方面的有效衔接，例如技能人才收入水平达到公司副科级收入水平。

4、让符合条件的技能人才能够融入管理人才和技术人才行列，例如作为项目带队负责人进行管理工作。

5、根据公司需要，将再学习能力较强的技术工人，岗位调整为安全员、资料员、材料员等岗位，促进技术工人在企业科技进步、核心竞争力提升中发挥更大的作用。

五、联系方式

联 系 人/电话：张 瑞0851-84601453

简历投递邮箱：549434773@qq.com

面试地址：贵阳市白云区白云北路9号七冶安装公司组织与人力资源部   邮编：550014

六、乘车路线：58路、233路、白云19路至白云公安分局站。

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贵黔国际总医院2022年招聘247名医护及其他岗位人员，招满为止

招聘岗位及要求

招聘岗位包括呼吸内科、心血管内科、胸心外科、腹部外科等40余个临床科室和医技科室岗位。具体招聘岗位及要求如下：

一、医师

【招聘岗位】主任医师2人

【招聘科室】消化内科、骨科

【岗位要求】

1.具有相关专业主任医师专业技术职务任职资格；

2.具有10年及以上三级综合医院相关临床工作经验；

3.硕士生导师，有三级综合医院相关科室副主任及以上任职经历；

4.具有较强的科研能力，在本专业领域有较大影响力，学术技术带头作用明显。

【招聘岗位】副主任医师13人

【招聘科室】心血管内科、骨科、手术麻醉中心、介入科、儿科、发育行为儿科、血液科、皮肤科、病理科

【岗位要求】

1.临床医学专业，硕士及以上学历；

2.具有相关专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格；

3.具有8年及以上三级综合医院相关临床工作经验；

4.有能力带领科室成员完成临床医疗工作，具有一定科研能力。

【招聘岗位】主治医师21人

【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、神经内科、骨科、妇产科、乳腺甲状腺科、介入科、眼科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、病理科

【岗位要求】

1.临床医学专业，全日制本科及以上学历；

2.具有相关专业主治医师及以上专业技术职务任职资格；

3.具有3年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验；

4.博士、硕士研究生优先。

【招聘岗位】住院医师85人

【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、腹部外科、泌尿外科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、眼科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、放射科、超声医学中心、检验科、病理科、健康管理中心

【岗位要求】

1.临床医学专业，全日制本科及以上学历；

2.具有执业医师执照；

3.具有2年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验；

4.博士、硕士研究生或已通过住院医师规范化培训者优先。

二、技师

【招聘岗位】主管技师3人

【招聘科室】妇产科(产前诊断中心)、检验科、精准医学中心

【岗位要求】

1.医学技术类等相关专业，全日制本科及以上学历；

2.具有相关专业主管技师及以上专业技术任职资格；

3.持有相关专业上岗证；

4.具有4年及以上三级综合医院工作经验。

【招聘岗位】技师（士）7人

【招聘科室】心血管内科、耳鼻咽喉头颈外科、发育行为儿科、检验科

【岗位要求】

1.医学技术类等相关专业，全日制本科及以上；

2.具有相关专业初级技士（师）及以上专业技术任职资格和持有相关工作上岗证者；

3.有三级综合医院相关工作经验者优先。

三、护士
【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、眼科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、疼痛科、健康管理中心
【招聘岗位】副主任护师、主管护师、护师（士）
【岗位要求】
副主任护师 2 人 
1.护理学全日制本科及以上学历；
2.具有副主任护师专业技术职务任职资格；
3.具有6年及以上三级综合医院相关临床工作经验；
4.具有相关专业护士长任职经历；
5.博士、硕士研究生优先。
主管护师 8人
1.护理学全日制本科及以上学历；
2.具有主管护师及以上专业技术职务任职资格；
3.具有3年及以上三级综合医院相关临床工作经验；
4.硕士研究生或有护士长任职经历者优先；
5.原则上45岁以下。
护师（士） 100人
1.护理学全日制本科及以上学历；
2.具有护士（师）及以上专业技术任职资格；
3.有三级综合医院工作经验者优先；
4.原则上45岁以下。

四、职员
【招聘岗位】职员6人
【招聘科室】预防保健科、医院感染控制科、质量控制科、病案室、医保中心
【岗位要求】
1.临床医学、预防医学、营养学、公共卫生管理、信息管理等专业全日制

本科及以上学历；
2.具有相关专业初级及以上专业技术任职资格者；

3.有三级综合医院相关科室工作经验者优先。

薪酬福利待遇

【薪酬待遇】

1.学科带头人：主任医师考核后年薪60万起，副主任医师考核后年薪50万起。同时，可提供配套科研经费。

2.医疗卫生专业人才：按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中，临床医学硕士年薪20万元起；临床医学博士年薪30万元起；海归博士：年薪40万元起。

【福利待遇】

1.签订正式劳动合同、购买五险一金；

2.提供公寓住房；

3.其他医院关怀类福利（免费早中餐、免费停车、过节费等）。

【人才引进安家费】

（一）医师系列：

1.职称：正高级50万元、副高级40万元；中级20万元；初级5万元（有规培证）。

2.学历：硕士：10万元；博士：30万元；海归博士：40万元。

（二）技师/药师系列：正高级40万元、副高级30万元。

（三）护理系列：总护士长30万元、护士长10万元。

注：安家费以学历或职称对应最高标准执行。

【培训安排】

1.与英国伯明翰大学医院签约成为姊妹医院、创建研究生联合培养机制、建立伯明翰大学医院海外（中国贵阳）培训机构，优秀员工可带薪出国进修学习。

2.知名专家临床带教，外出业务培训、学术交流等。

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安顺市2022年赴知名高校引才活动共281个岗位，事业单位报名截止12月15日，企业单位报名截止12月30日

为坚决贯彻落实省第十三次党代会对人才工作的部署，大力实施“引才工程”，按照贵州省人力资源和社会保障厅统一安排，我市将参加贵州省2022年赴知名高校引才活动，为确保工作顺利进行，现将本次活动有关事宜公告如下：

一、引进基本原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持事业为上、突出急需紧缺的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗引进的原则；

（五）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（六）坚持政府宏观管理和落实用人单位自主权相结合的原则。

二、引进岗位

本次引进共提供岗位需求281个，事业岗位106个，企业岗位175个。详见《安顺市2022年赴知名高校引才岗位需求表》（附件1）。

招聘岗位专业设置及审核，参考专业目录见“贵州党建云”网站“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录<试行>》、“贵州省人力资源和社会保障厅”网站公布的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》及教育部门发布的专业目录。

专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准，其一级学科应当对应招聘岗位表上的学科门类，二级学科应当对应招聘岗位表上的专业类别）。

在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符），如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

三、人才引进范围及条件

（一）事业单位需求岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念。遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。

3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

4.年龄在18周岁以上（2004年12月15日及以前出生）、35周岁以下（1986年12月16日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位人员及副高职称人员年龄放宽至45周岁（1976年12月16日及以后出生）；具有博士研究生学历学位及正高职称人员年龄放宽至50周岁（1971年12月16日及以后出生）,根据工作需要需进一步放宽年龄限制的，需保证到国家法定退休年龄时养老保险缴存年限不少于15年。

5.事业单位引才岗位，仅面向知名高校招聘2022年和2023年毕业的高校毕业生。

（二）事业单位需求岗位以下人员不得报名

1.市内在职在编公职人员（含事业单位新聘用仍在试用期内的人员）；定向到具体行业或单位的应届毕业生。

2.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的。

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

4.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列需回避情形岗位的。

7.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

8.2021年以来参加安顺市范围内的事业单位人才引进及公开招聘考试，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。

9.法律法规条例规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）企业单位需求岗位条件

由企业结合实际，按照企业发布的需求岗位条件，自主确定审核报名人选。

四、招聘报名时间、地点

（一）现场报名

四川大学专场招聘会（视疫情情况适时调整）

时间：2022年11月15日9:00-12:00

地点：四川大学（望江校区）

（二）线上报名

1.采取线上报名的考生可将报名表、学历学位证书及岗位要求的相关资料扫描件发送至用人单位电子邮箱进行报名。事业单位线上报名截止时间为2022年12月15日，企业单位线上报名截止时间为2022年12月30日。

2.线上提交报名表及报名材料应清晰可鉴(不小于200K，格式为jpg)，每份材料文件名与内容对应，文件夹以招聘单位代码及名称、岗位代码、姓名命名(例如：908安顺市农业局+01+张三)。

五、考试（考核）方式

（一）引进到事业单位工作人选

1.报名资格审查。报名结束后，由各招聘部门（单位）按照发布的招聘公告要求，组织审查线上线下报名人员资格条件。

2.考试（考核）方式：由各招聘部门（单位）结合报名及资格初审实际情况，确定采取相应方式进行。

具体后续考试（考核）招聘事宜，由招聘部门（单位）分别发布在相应政府网站、部门网站，请报名人员适时关注。报名人员要确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

（二）引进到企业单位工作人选

由企业自主开展后续招聘工作并报市引才办备案。

六、相关要求

（一）报名人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试（考核）和聘用资格。

（二）报名人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

（三）本次人才引进工作后续相关公示、公告等信息将在各县（区）人民政府网、安顺市人民政府网、安顺市人力资源和社会保障局网、招聘部门网站发布，请报名人员适时关注。因报名本人未及时查阅的，责任自负。

（四）进入体检及以后环节的引进人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进及公开招聘考试。

七、本次报名工作未尽事宜，由安顺市引进人才办公室负责解释。

举报监督电话：0851-33281769（市人力资源和社会保障局）

招聘咨询电话：0851-33525070（市人才交流中心）

附件1：安顺市2022年赴知名高校引才岗位需求表.xls

附件2：安顺市2022年赴知名高校引才报名表.doc

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2022年贵阳贵安线上引才活动11月10日启动，3000多个岗位需求人数4319人！11月10日-12月30日

2022年贵阳贵安线上引才活动公告

为深入实施新时代人才强省战略，以超常规举措推进人才“四大工程”，努力把贵州建设成为全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一，按照市委“坚定不移强人才”的战略部署，搭建引才聚才平台，奋力推进“人才大汇聚”，为“强省会”五年行动和贵阳贵安高质量发展提供人才保障和强劲动力，拟于2022年11月-12月开展贵阳贵安线上引才系列活动。

一、活动名称

2022年贵阳贵安线上引才活动

二、活动主题

坚定不移强人才，着力汇聚“强省会”的智力支撑

三、举办单位

主办单位：

贵阳市委人才工作领导小组办公室

贵阳市人力资源和社会保障局

贵安新区党工委组织人事部

承办单位：贵阳市人才服务中心

四、活动内容

发布《2022年贵阳贵安赴外引才人才需求目录》，推介贵阳贵安“强省会”人才政策，组织线上招聘双选会、企业直播带岗、远程面试、线上签约等活动。

五、活动时间

线上专场招聘会时间：2022年11月10日-12月30日。

直播带岗活动时间：

11月10日制造业专场

11月17日医药健康行业专场

11月24日高校毕业生留筑行动专场

（如有调整，请关注“贵阳人才”微信公众号动态消息）

六、注意事项

（一）活动前期共征集到257家用人单位提供3000多个岗位，需求人数4319人，其中招聘博士46人、硕士487人、学士2871人、大专以及其他人才915人。后期征集的岗位会陆续更新发布到贵阳人才网及活动指定网站，请各位人才持续关注更新信息。

（二）广大人才可在活动指定网站投递简历，也可直接与《2022年贵阳贵安赴外引才人才需求目录》中的用人单位联系。招聘活动是个动态更新过程，可能会存在部分岗位提前招满、动态调整等情况，请各位人才尽早投递简历并予以理解。

（三）活动相关网址：

1.线上专场招聘会网址：gyga.zhaopin.com（智联招聘）

2.直播带岗：https://gyga.zhaopin.com/jobfair/company/7231

3.相关信息可以同步登录贵阳人才网（www.gyrc.cn）、筑人才App、“贵阳人才”微信公众号了解。

坚定不移强人才，着力汇聚“强省会”的智力支撑。进入发展新阶段的贵阳，充满无限生机和活力，我们热忱欢迎各方人才落户贵阳贵安、扎根贵阳贵安、建设贵阳贵安，在“强省会”五年行动施展才华，实现人生价值。我们将为广大英才提供更加优惠的政策、更加周到的服务、更加良好的环境、更加广阔的平台！

服务电话：0851-96567-1

2022贵阳贵安线上引才活动领导小组

2022年11月10日

来源 : 贵阳市人社局 、贵阳人才

贵安新区弗迪电池有限公司招聘600人！月薪5000~8000！初中起报

贵安新区弗迪电池有限公司（以下简称贵安弗迪）成立于2022年5月16日，公司地址位于贵州省贵安新区产业大道龙山工业园，主要从事动力电池生产、销售及配套零部件生产，由弗迪电池有限公司100％ 投资控股。
弗迪电池其前身是比亚迪锂电池有限公司，成立于1998年，立足新能源产业，是比亚迪为顺应市场化发展“孕育”而出的独立主体。弗迪电池深耕电池领域已有二十余载，具备100％自主研发、设计和生产电池的能力，产品覆盖消费类3C电池、动力电池及储能电池等，并构建了完整的电池产业链，在电池技术、品质、智能制造、生产效率等方面堪称业界翘楚。作为全球领先的电池生产商，公司电池产品广泛应用于汽车、新能源、轨道交通和电子等领域，持续全球化布局，不断巩固核心竞争力。

招聘岗位及人数：

生产组长 20人

任职要求

1、18-45岁，初中及以上学历

2、1-3年制造业生产管理经验

3、月休2-4天

薪资待遇：6300-8000元/月

周转员 20人

任职要求

1、20-40岁，初中及以上

2、仓库管理相关工作经验1年以上

3、月休2-4天

薪资：6000-8000元/月

电工 100人

任职要求

1、18-45岁，初中及以上

2、持有电工操作证（IC卡）

3、月休2-4天

薪资：6000-8000元/月

品管员 60人

任职要求

1、18-45岁，中专及以上

2、懂得品质基础知识（五大工具、七大手法）

3、月休2-4天

薪资：5500-7500元/月

初级技术员 200人

任职要求

1、18-45周岁，初中及以上

2、身体健康   无不良嗜好

3、有经验者优先

4、月休2-4天

薪资：6000-7500元/月

以上岗位联系方式
联系人：万女士
联系电话：19129980005
（来电请说明来自“百姓就业”）
邮箱：wan.qinghuan @fdbatt.com
邮箱主题：姓名+岗位+百姓就业
公司地址：贵州省-贵阳市-贵安新区-龙山工业园

操作工 200人

任职要求

1、18-45岁，性别不限，初中及以上学历

2、身心健康   无纹身疤痕

3、制造业相关工作经验优先

4、月休2-4天

薪资：5000-6500元/月

以上岗位联系方式
联系人：唐先生  
联系电话18401674789
（来电请说明来自“百姓就业”）

公司地址：贵州省-贵阳市-贵安新区-龙山工业园

来源：GTV百姓就业

中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司2023届秋季招聘103人，报名截止12月31日

总体要求：

1. 国家统招全日制2023届应届毕业生，毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法，无违规违法等不良记录。

2.学历要求：硕士研究生及以上学历（个别专业可放宽至大学本科学历，详见专业要求）。       

3.英语要求：硕士研究生英语要求六级；大学本科英语要求四级。

一、招聘岗位

专业技术岗位

招聘人数:95人

工作地点:贵阳、成都、苏州、武汉、广州、南昌等城市

学历要求:硕士研究生及以上学历（个别专业可放宽至大学本科学历，详见专业要求）

管理类岗位

招聘人数:8人

工作地点:贵阳

学历要求:硕士研究生及以上学历

投简历时间: 2022-09-13 至 2023-05-31

招聘详情及报名入口：

https://zhaopin.powerchina.cn/apply/view/recruit/detailTd/146

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中国航天科工集团第十研究院招聘672人，贵州大量岗位，报名截至2023年7月

一、航天十院简介

中国航天科工集团第十研究院(下称航天十院)，是1964年经中央专委批准，1970年建成投产的武器系统科研生产基地，是我国地空**武器系统三大总体单位之一，是国内唯一专业配套相对完整的地空**武器系统战略后方基地。航天十院辖有21家企事业单位(含1个上市公司)，现有职工14000余人，资产总额230多亿元，所属各单位主要分布在贵州省贵阳市和遵义市、江苏省苏州市、镇江市和泰州市、湖南省长沙市、北京市、上海市、重庆市、广东省东莞市、四川省成都市，本部位于贵阳市。

航天十院武器系统专业配套相对完整，拥有多个核心专业，以及特种化学电源、微特电机、伺服机构、惯性器件、电连接器、继电器、特种方舱、精密齿轮等优势产品。承担了航天、航空、船舶、兵器、电子等行业多家总体单位配套任务。50多年来，航天十院先后承担多型航天产品的研制生产任务，为国防建设做出了应有的贡献。航天十院研制生产的武器装备多次参加重大军事演习和国家重大阅兵活动。在举世瞩目的“神舟”飞天、舱外“行走”、太空之“吻”、“嫦娥”奔月、蟾宫“漫步”、“火星探测”等航天任务中，多次突破关键技术，出色完成研制生产配套任务。

二、创新平台

航天十院拥有1个国家重点实验室、1个国家工程技术研究中心，2个国家地方联合工程研究中心，4个国家企业技术中心、5个省级重点实验室、8个省级工程技术研究中心、5个省级工程研究中心、15个省级企业技术中心、4个国家授权的试验检测机构、5个国家公共技术服务平台、4个国家创新型企业、9个贵州省创新型企业、27个国家高新技术企业、2个国家高新产业化基地、5个贵州省科技领军型企业、4个省级孵化器、4个科技小巨人企业、11个院士科研工作站、2个博士后科研工作站、1个硕士学位授权点。

三、简历投递方式

㈠ 报名时间：即日起至2023年7月。

㈡ 招聘流程：简历投递—综合测评—综合面试—专业面试—综合考察—体检—录用。

㈢ 简历投递：通过ATS系统投递简历，微信搜索“航天十院HR”微信公众号获取简历投递入口。

四、需求专业及招聘岗位

航天十院主要需求以下领域的博士、硕士和本科生：航空航天类、兵器类、机械类、材料类、电子通信类、控制类、计算机、电机、电气、化学类、经管类等相关专业。

航天十院2023届秋季招聘计划引进672人，其中博士40人，硕士451人，本科181人。

详见附件。

五、薪酬福利

㈠ 薪酬水平

本科：8-15万元/年，安家费最高7万元;

硕士：10-30万元/年，安家费最高14.4万元;

博士：20-35万元/年，安家费最高80万元;

高层次人才、紧缺人才实行协议薪酬。

㈡ 福利待遇

五险两金;商业保险(补充医疗保险、意外伤害险、重大疾病险);带薪年假、国家法定节假日等各类假期;免费单身公寓;用餐补贴、节日补贴、高温补贴、通讯补贴等各类补贴;免费年度体检;室外篮球场、足球场;室内羽毛球馆、乒乓球馆、游泳馆等健身场地;丰富的文体活动、团建活动。

六、联系人及电话

联系老师：

付 茂 0851-88696039/13269353095

电子邮箱：hr_casic@163.com

联系地址：

贵州省贵阳市经济技术开发区红河路7号

邮政编码：550009

我们迫切需求并且诚挚欢迎热爱航天事业、崇尚使命与荣耀的有识之士加盟!加盟航天十院，守卫祖国蓝天!

　　航天十院人力资源部

　　二零二二年九月

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毕节市2022年度第二批次“人才强市” 引才计划（388名，报名截止12月31日）

招聘人数：面向全国公开引进第二批次急需紧缺人才388名（硕士51名、本科275名、大专及以下62人），需求单位全部为企业单位

报名方式和时间：　

采取现场报名和网上报名的方式进行，报名时间从发布公告之日始至2022年12月31日止。各岗位报名截止时间请关注各企业单位公告或通知。

1．现场报名：需填写《毕节市2022年第二批次“人才强市”引才计划报名表》（附件1），到用人企业提供本人有效身份证、毕业证、学位证（应届毕业生可提供就业推荐表）、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件。报名联系方式详见职位表。

2．网上报名：需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱（详见职位表）。

面谈测评时间和地点用人企业将另行通知。请报名人员保持电话畅通。

附件：（人才引进需求单位咨询电话详见附件2）

1．毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表.xls

2．毕节市2022年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表.xlsx

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