【招聘】贵州华奕企业管理集团有限公司，薪资5k—10K，还有各种奖金

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贵州华奕企业管理集团有限公司招聘商务专员，薪资5k—10K，还有首单奖金、签单奖金、季度奖、年终奖等

贵州华奕企业管理集团有限公司，成立于2020年2月27日，办公地址位于中国避暑之都贵阳，贵阳市南明区花果园国际中心1号楼，由贵州工商行政管理局登记合法注册的一家专业从事建筑资质代理，建筑人才代理咨询公司，公司专为贵州各区县建筑企业，建筑人才提供优质的信息咨询服务，为更好的服务企业及人才，公司旗下设立“商务部”和“猎聘部”两个部门。

招聘岗位：商务专员

薪资福利：

1、薪资:5k——10K

2、每月都有首单奖金、签单奖金，签单越多奖金越多，500——5000上不封顶，季度奖、年终奖

3、快速的晋升机制，每个季度可从内部竞选管理层岗位

4、不定期团建、聚餐、旅游，可接受应届生

工作时间：上午09:00——下午18:00，享受双休，法定节假日，婚假、产假、春节提前放假。

任职要求：

1、普通话流利，性格热情开朗，沟通能力强，具有电销、销售类工作经验者优先考虑。

2、具有亲和力、对工作认真负责、有团队协作精神

3、公司是90后、00后年轻化团队，混日子、无责任心的人勿投

岗位职责：

1、老带新，不用担心业务不熟，部门领导会协助完成业务签单

2、公司提供优质的**,通过电话了解客户需求

3、会电脑操作

联系电话：王女士 13158015765

观山湖区消防救援大队2023年政府专职消防员招录112人，2月15日至2月22日报名

为进一步加强观山湖区消防救援队伍力量建设，扩充人员力量，有效提升应急救援和火灾防控能力，观山湖区消防救援大队现面向社会公开招录政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：

一、招录原则

招录工作严格按照“公开条件、自愿报名、统一测评、择优录取”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。

二、招录岗位

本次计划招录112人(执勤岗位112人)，具体招录岗位和资格条件见(附件1)。

三、招聘条件与范围

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;

(三)志愿从事消防救援相关工作;

(四)遵守国家法律法规，具有良好的品行，退役军人及国家综合消防救援队伍退出人员服役及工作期间无严重违规违纪行为，在地方无违法犯罪记录，执勤岗位能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识;

(五)执勤岗位：男性，具有高中或同等以上文化程度，战斗员、通讯员年龄为18周岁(含)以上26周岁(含)以下、驾驶员年龄为18周岁(含)以上28周岁(含)以下、大队指挥中心建设特招人才年龄为18周岁(含)以上32周岁(含)以下(有工作经验者可适当放宽)，身高160cm以上，身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准，有相关工作经历的人员可以放宽;

(六)满足同等条件下，有下列情形之一的，优先录用：

①具有全日制大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、有1年以上消防相关岗位工作经历且符合条件的人员优先录用;

②消防车驾驶(持有A1、A2或B2驾驶证)、消防特种装备维修使用、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽，予以优先录用;

③具有体育和文艺专业特长的，予以优先录用。

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

①本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

②本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

③受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

④曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

⑤曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

⑥曾被行政拘留、司法拘留的;

⑦曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

⑧有较为严重的个人不良信用记录的;

⑨其他不适宜从事政府专职消防队员工作的。

四、招录流程

(一)发布公告

招录信息通过“贵阳消防”微信公众号、贵阳市人力资源网、百姓关注App同步面向社会公布。

(二)网上报名

报名时间：2023年2月15日至2023年2月22日,广大应聘者认真阅读招聘公告，按照公布的招聘岗位、条件和要求(附件1)，填写《观山湖区政府专职消防队员报名登记表电子版》(附件2)将电子档发送至报名专用邮箱：247616434@qq.com、2508680662@qq.com报名不收取任何费用。

(三)资格审查

初审通过人员进行现场资格审查时间初步定为2023年2月25-26日9:00～17:00(具体时间以“贵阳消防”微信公众号通知时间为准)，资格审查地点为观山湖区消防救援大队;资格审查时，应聘者需提交以下报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负责。报名信息不完整或不符合招录条件的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。

①政府专职消防队员报名登记表(纸质打印版)附件3;

②身份证;

③学历证书，学位证书，学籍在线验证报告，电子注册备案表;

④个人征信报告;

⑤如是解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的应聘对象需提供退伍证、工作证明等相关材料。

以上材料均需提交复印件、验原件。

(四)体能测试及心理测试

资格审查通过人员参加体能测试、岗位适应性测试及心理测试时间初步定为2023年3月1-2日(具体时间及地点以“贵阳消防”微信公众号通知时间为准)。执勤岗位体能考核测试项目为1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、10米×4往返跑、100米跑，岗位适应性测试项目为负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻、拖拽，具体测试操作要求及标准见附件4。体能及岗位适应性测试均达到60分以上视为合格，执勤岗位按体能和岗位适应性测试成绩从高到低和招录人数1:2的比例进入下一环节。心理测试采取消防员招录心理测查系统进行，由系统自动判定“合格”或“不合格”;体能测试、岗位适应性测试及心理测试不合格者不予进入下一环节。

(五)面试

主要考察招录对象的队列素质、语言表达、综合分析、临场应变等方面的能力,时间初步定为2023年3月中旬(具体时间以“贵阳消防”微信公众号通知时间为准，地点为观山湖区消防救援大队)。

(六)体格检查

执勤岗位参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行，应聘对象体检费用自行承担，录用并通过试用期考核后由所在单位予以报销。体检时间和地点另行通知(具体时间以“贵阳消防”微信公众号通知时间为准)。

(七)政治审核

政治审核工作主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活以及有无违法犯罪记录和其直系亲属(或对本人有较大影响的旁系血亲)是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。

(八)成绩计算

执勤岗位总成绩=体能测试成绩(40%)+岗位适应性测试成绩(30%)+面试成绩(30%)。

五、公示及聘用

(一)各环节通过人员名单将由“贵阳消防”微信公众号进行公示，(具体时间以“贵阳消防”微信公众号通知时间为准);对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对反映有严重问题并查实的，不予录用。

(二)培训试用

公示无异议的拟聘用人员，采取“先集中培训，再签订合同”的模式，由观山湖区消防救援大队统一安排进行集中培训，时间为3个月，培训试用期签订试用合同。

(三)入职培训及聘用

培训试用期结束后，能适应并志愿从事消防救援相关工作的，由观山湖区消防救援大队统一组织入职培训并签订劳动合同。录取后安排到对应报考岗位开展培训试用，时间为7天。培训考核不合格或试用期不符合岗位要求的，予以解除试用期合同，考核合格人员由观山湖区消防救援大队分配至对应岗位工作。

(四)其他

在招聘各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高到低递补。对录用后未报到，入职培训期间退出，或试用期满考核不合格的，空缺名额可在公示待补人员中按总成绩依次递补。

六、职业发展和保障

(一)经批准聘用的政府专职消防队员按照《贵州省政府专职消防队员职业保障机制实施意见》、《贵阳市政府专职消防队员职业保障机制实施细则》，实行按岗分级管理，工作满规定年限，根据个人综合素质、现实表现和岗位空缺情况，可按比例逐级晋升。

(二)政府专职消防队员实行与其岗位等级相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按照《贵州省政府专职消防队员职业保障机制实施意见》，政府专职消防队员工资由基本工资、津贴补贴和奖金三部分构成，工资内含“五险一金”部分。试用期工资标准每月4300元，单位提供工作期间食宿。

(三)新聘用具有1年以上国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队伍消防救援工作经历的政府专职消防队员不设置试用期，其他新聘用政府专职消防队员试用期为2个月。

(四)执勤岗位实行24小时驻勤制度。

七、纪律监督

在政府专职消防队员招聘工作中，观山湖区消防救援大队将及时受理相关举报投诉并按规定调查处理。举报投诉电话：0851-84756965

八、报名咨询

(工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00)观山湖区消防救援大队电话：0851-87919136

附件1：观山湖区消防救援大队2023年招录政府专职消防员岗位汇总表（点击下载）

附件1：观山湖区消防救援大队2023年招录政府专职消防员岗位汇总表

附件2：观山湖区政府专职消防队员报名登记表（电子版,需填写发至报名专用邮箱）

附件3：观山湖区消防救援大队政府专职消防队员报名登记表（纸质打印版）

附件4：观山湖区消防救援大队执勤岗位体能测试、岗位适应性测试标准  

贵阳市南明区招录政府专职消防员120人，2月14日至2月24日报名，试用期工资4300元

一、招录原则

招录工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。

二、招录岗位

本次计划招录120人。具体招录岗位和资格条件见附件1。

三、招聘条件与范围

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；

（三）志愿从事消防救援相关工作；

（四）遵守国家法律法规，具有良好的品行，退役军人及国家综合消防救援队伍退出人员服役及工作期间无严重违规违纪行为，在地方无违法犯罪记录，执勤岗位能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识；

（五）执勤岗位：男性，具有高中或同等以上文化程度，年龄为18周岁（含）以上26周岁（含）以下，身高160cm以上，身体条件符合《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准。

满足同等条件下，有下列情形之一的，优先录用：

①具有全日制大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、有1年以上消防救援工作经历且符合条件的人员优先录用。

②消防车驾驶（持有A1、A2或B2驾驶证）、消防特种装备维修使用、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽，予以优先录用。

③具有体育、文艺专业特长的，予以优先录用。

④具有汽车维修工专业资质，能够维护保养大型车辆的，予以优先录用。

⑤具有电工资质证书，能够维护日常电力线路的，予以优先录用。

（六）非执勤岗位：负责协助大队相关科室开展日常工作，具有良好的心理素质，身体健康，吃苦耐劳，工作踏实，具有大专以上文化程度，年龄为18周岁以上(2005年1月30日及以前出生)、30周岁以下(1993年1月30日及以后出生)，必须持有C1驾照，驾驶技术娴熟。

（七）具有下列情形之一的人员，不得报考： 

①本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

②本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；

③受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

④曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；

⑤曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

⑥曾被行政拘留、司法拘留的；

⑦曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

⑧有较为严重的个人不良信用记录的；

⑨其他不适宜从事政府专职消防队员工作的。

四、招录流程

（一）发布公告

招录信息通过“贵阳消防”微信公众号和贵阳市人力资源网同步面向社会公布。

（二）网上报名

报名时间：2023年2月14日至2023年2月24日。广大应聘者认真阅读招聘公告，按照公布的招聘岗位、条件和要求（附件1），填写《贵阳市政府专职消防队员报名登记表电子版》（附件2），将电子档发送至报名专用邮箱：724857809@qq.com。报名不收取任何费用。

（三）资格审查

经过“贵阳消防”微信公众号公示初审人员名单，公示时间：2023年2月28日至2023年3月2日（具体时间以“贵阳消防”微信公众号通知时间为准）；

初审通过人员本人要在2023年3月3日至2023年3月4日（具体时间以“贵阳消防”微信公众号通知时间为准），由对应报考单位统一组织到贵阳市南明区富源南路消防救援站进行现场资格审查。资格审查时，应聘者需提交以下报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负责。报名信息不完整或不符合招录条件的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。

①政府专职消防队员报名登记表（纸质打印版）附件3；

②身份证；

③学历证书，学位证书，学籍在线验证报告，电子注册备案表；

④个人征信报告；

⑤个人提供本人三甲医院体检报告；

⑥如是解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的应聘对象需提供退伍证、工作证明等相关材料。

 以上材料均需提交复印件、验原件。

（四）体能测试及心理测试

考生按“贵阳消防”微信公众号通知要求按时参加体能测试、岗位适应性测试及心理测试。

执勤岗位及非执勤岗位体能考核测试：项目为1000米跑，立定跳远，单杠引体向上，10米×4往返跑，100米跑；岗位适应性测试项目为负重登六楼，原地攀登六米拉梯，黑暗环境搜寻，拖拽。具体测试操作要求及标准见附件4。体能及岗位适应性测试均达到60分以上视为合格。执勤岗位按体能和岗位适应性测试成绩从高到低和招录人数1:3的比例进入下一环节。

（五）体格检查

参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行。

应聘对象体检费用自行承担，体检报告用于招聘单位进行审查。

（六）面试

主要考察招录对象的队列素质、语言表达、综合分析、临场应变等方面的能力。

（七）政治审核

政治审核工作主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活以及有无违法犯罪记录和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。

（八）成绩计算

总成绩=体能测试成绩（40%）+岗位适应性测试成绩（30%）+面试成绩（30%）。    

五、公示及聘用

（一）公示

根据总成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过“贵阳消防”微信公众号向社会公布，公布时间为3个工作日。对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对反映有严重问题并查实的，不予录用。

（二）培训试用

公示无异议的拟聘用人员，采取“先下队培训，再签订合同”的模式，统一安排到对应报名岗位进行培训，时间为3个月。培训试用期签订试用合同。

（三）入职培训及聘用

培训试用期结束后，能适应并志愿从事消防救援相关工作的，由贵阳市消防救援支队南明大队统一组织入职培训并签订劳动合同。录取后安排到对应报考岗位开展培训试用，时间为90天。培训考核不合格或试用期不符合岗位要求的，予以解除试用期合同。

（四）其他 

在招聘各环节中，如有考生主动放弃的，按照成绩从高到低递补。对录用后未报到，入职培训期间退出，或试用期满考核不合格的，空缺名额可在公示待补人员中按总成绩依次递补。

六、职业发展和保障

（一）经批准聘用的政府专职消防队员按照《贵州省政府专职消防队员职业保障机制实施意见》、《贵阳市政府专职消防队员职业保障机制实施细则》，实行按岗分级管理，工作满规定年限，根据个人综合素质、现实表现和岗位空缺情况，可按比例逐级晋升。

（二）政府专职消防队员实行与其岗位等级相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按照《贵州省政府专职消防队员职业保障机制实施意见》，政府专职消防队员工资由基本工资、津贴补贴和奖金三部分构成，工资内含“五险一金”部分。试用期工资标准每月4300元，单位提供工作期间食宿。

（三）新聘用具有1年以上国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队伍消防救援工作经历的政府专职消防队员不设置试用期，其他新聘用政府专职消防队员试用期为3个月。

（四）执勤岗位实行24小时驻勤制度。

七、纪律监督

在政府专职消防队员招聘工作中，南明大队纪委将及时受理相关举报投诉并按规定调查处理。

电话：0851-85519119

八、报名咨询

（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）

南明区消防救援大队：唐方，0851-83849119。

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附件1：贵阳市南明区消防救援队伍2023年招录政府专职消防员岗位汇总表

附件2：政府专职消防队员报名登记表（电子版,需填写发至报名专用邮箱）

附件3：政府专职消防队员报名登记表（纸质打印版）

附件4：执勤岗位体能测试、岗位适应性测试标准

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严重缺人！贵州2月最新招聘，年薪最高20万+！快转给你身边需要的人

2023-02-13

贵州省人民医院 2023年自主公开招聘25名非编合同制工作人员（第二批），2月15日至2月17日报名

招聘岗位及条件

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名，不设网上报名。因需现场测量身高，必须本人亲自到场，不可代报名。

2.报名时间：2023年2月15日至2月17日

上午 9:00-11:30   下午 14:00-17:00

3.报名地点：贵州省人民医院全科楼（门诊广场停车场旁）

4.报名需提交的材料（证件原件现场查验后即返还）：

①《贵州省人民医院应聘报名表》原件1份（附件1）。需贴本人近期免冠1寸证件照片（白底）。

②毕业证原件及复印件1份；

③身份证原件及复印件1份；

④个人简历1份。

5.报名不收取报名费。

（二）考核

通过资格审核人员即进入线下考核，具体考核时间、地点通过贵州省人民医院官网公布。

考核主要考察应聘人员的综合素质，包含应变能力、语言表达能力、沟通协调能力、服务意识、举止仪表等。考核成绩以百分制计算。应聘人员考核成绩须达到80分以上（含80分）方能进入下一环节。未参加考核的取消进入下一环节资格。

（三）体检

考核结束后根据应聘人员考核成绩由高到低确定体检对象。考核成绩、进入体检人员名单在贵州省人民医院官网公布。未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准执行。体检的具体安排及时间、地点另行通知。

（四）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州省人民医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员视为考察不合格。

如放弃资格或考察不合格，取消其进入下一环节的资格。

（五）公示招聘结果

根据考核成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单,并予以公示，公示时间不少于七个工作日，公示期间接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（六）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到贵州省人民医院报到。未在规定时间内报到或拒不报到的，取消聘用资格。试用期一个月，试用期内考察不能胜任工作的解除聘用关系。

五、本招聘方案由贵州省人民医院负责解释。

咨询电话：人力资源部 0851-85926200、85258268

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

贵州省人民医院应聘报名表

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观山湖区2023年公开选聘105名社区工作者，2月20日至2月23日报名

为适应观山湖区新时代城市基层党建和基层治理需要，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，更好地推进城市基层治理体系和治理能力现代化，按照《中共贵州省委组织部等五部门印发＜关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见（试行）＞的通知》（黔组发〔2022〕17号）文件精神，根据工作需要，决定开展公开选聘社区工作者工作。为确保选聘工作顺利进行，特制定《观山湖区2023年公开选聘社区工作者简章》（以下简称《选聘简章》）。

一、工作原则及程序

选聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。选聘工作按照编制选聘计划、发布选聘简章、报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、洽谈、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。

选聘工作在观山湖区社区工作者选聘工作领导小组的领导下，由观山湖区社区工作者选聘工作领导小组办公室（以下简称“选聘工作办公室”）组织实施。

二、选聘计划及岗位

本次共计划选聘社区工作者105人，为编制外合同制工作人员。具体选聘岗位及条件详见《观山湖区2023年公开选聘社区工作者岗位一栏表》（附件）。

三、选聘对象及报考资格条件

（一）报考资格条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

3．具有良好的思想政治素质和道德品质，较强的事业心和责任感，身体健康，符合社区工作者岗位要求相关条件。

4．应具有国家承认的大专及以上学历，相关岗位所需学历、专业要求和相应资格条件等详见（附件）。

5．年龄在18周岁及以上（2005年2月20日及以前出生）、40周岁及以下（1982年2月21日及以后出生）。

6．具有全日制本科及以上学历人员，年龄可放宽至45周岁及以下（1977年2月21日及以后出生）。

7．退役军人，截止2022年12月31在观山湖区服务期满2年大学生志愿服务西部计划志愿者，“三支一扶”人员，在社区从事党建、治理、服务工作连续1年以上且仍在岗的非全日制社区工作人员，近5年来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员，取得社会工作师（中级及以上）资格证书的人员，学历可放宽至高中（中职），年龄可放宽至45周岁及以下（1977年2月21日及以后出生）。 

（二）以下人员不得报考

1．截止2023年9月30日仍未取得毕业证的。

2．曾受过刑事处罚和被开除公职的人员。

3．受党纪处分和组织处理影响期限未满的。

4．违反党规党纪和涉嫌违反法律法规，正在被审查调查（立案侦查）的。

5．不符合选聘对象、报考条件、选聘岗位等所需资格条件的。

6．人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

7．有法律、法规等规定不得聘用为社区工作者的。

四、报名、资格初审

（一）报名及资格初审

报名统一在网上进行，不收取任何费用。

报考时间：2023年2月20日9：00至2月23日17：00。

报考人员登录“贵阳人才网”（https://www.gyrc.cn/），点击　“观山湖区2023年公开选聘社区工作者报名入口”进入报名系统，按提示的报名程序注册，如实填写个人信息，上传近期免冠证件照片（要求：jpg格式、30KB以下、图片清晰可见），上传个人相关材料并提交审核。

退役军人须提供退伍证及居民户口簿。非全日制社区工作人员须提供仍在岗的工作证明。截止2022年12月31在观山湖区服务期满2年大学生志愿服务西部计划志愿者，和“三支一扶”人员须提供服务地县级“项目办”或“引导办”出具书面证明或服务证书。在社区从事党建、治理、服务工作连续1年以上且仍在岗的非全日制社区工作人员，须提供所在社区出具的书面证明。获得县级以上党委政府或省级以上党委政府部门表彰的人员须提供表彰文件和表彰证书。社会工作师须提供社会工作师职业资格证书。考生可在报名后台的菜单栏中使用“证件上传”功能，上传证件材料（要求：jpg格式、500KB以下、图片清晰可见）。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，必须点击“提交审核”提交报名信息，提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一环节的资格，责任由报考人员自负。

资格初审时间：2023年2月20日9：00至2月24日17：00。报考人员请在资格初审时间内登录报名系统，及时查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不得再报考其他岗位。

通过资格初审的人员，须自行下载并打印留存报考人员的《报名信息表》，供资格复审和考察等环节时使用。

资格初审不合格人员，在2月24日17：00前可修改报名信息并重新确认。报名期间，每日16：00后，将在“贵阳人才网”（https://www.gyrc.cn/）上公布报名人数与岗位选聘计划数达不到3：1比例的岗位和报考比例较高的岗位，供报名人员参考。报名结束后，选聘工作办公室将及时公布各岗位报名人数情况。

网上打印《笔试准考证》。报考人员应于2023年2月28日9：00至3月4日9：00期间登录“贵阳人才网”（https://www.gyrc.cn/），通过登录报名系统打印笔试准考证。

《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格复查、洽谈、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

五、笔试及合格分数线

（一）笔试

笔试科目：《社会工作和能力测试》，满分为150分。

笔试时间：2023年3月4日上午9：00－－11：00。

笔试地点见《笔试准考证》。

考生须同时持有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（二）笔试成绩及最低合格分数线

笔试成绩将在“贵阳人才网”（https://www.gyrc.cn/）上公布，供考生查询，请考生密切关注。

笔试结束后，由选聘工作办公室确定“最低笔试合格分数线”（即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线），超过最低笔试合格分数线的考生，均纳入观山湖区社会工作者后备人选库，所取得的笔试成绩在一年内有效，一年内当观山湖区社会工作者出现岗位空缺时，将从后备人选库中按排名高低依次递补开展后续流程。

六、面试

面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。在最低笔试合格分数线以上的考生中依据各岗位笔试成绩从高到低，按面试人数与岗位选聘计划数之比3：1的比例确定面试人员，报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。

面试内容：综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。 

面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一环节。

面试人员、面试时间和地点通过“观山湖区人民政府门户网（www.guanshanhu.gov.cn）”另行通知。

七、总成绩计算

报考人员的总成绩按笔试百分制成绩占50％、面试成绩占50％进行计算。

笔试（百分制）、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。

八、资格复审

资格复审时间和地点通过“观山湖区人民政府门户网（www.guanshanhu.gov.cn）”，在总成绩公布后，依据各岗位总成绩从高到低另行通知。

因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的，在报考该岗位进入面试的考生中进行递补。

资格复审贯穿公开选聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

九、洽谈

通过资格复审的考生与选聘单位进入双向选择洽谈环节，洽谈时间地点由选聘单位另行通知。洽谈结束后，选聘单位根据与考生的洽谈情况，结合考生个人意愿，按岗位计划选聘人数1：1比例确定进入体检人员，并在“观山湖区人民政府门户网（www.guanshanhu.gov.cn）”公布。

十、体检

体检必须在选聘办公室指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。进入体检人员体检标准按新入职人员相关标准执行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经选聘工作办公室同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检环节产生的费用由考生自理。

十一、考察政审

体检合格的考生确定为考察政审对象。选聘单位负责本单位拟聘用人员的考察政审工作，考察政审工作由2人以上组成考察政审工作组，工作组由。考察政审工作组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、提出聘用建议意见。

考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察政审不合格的，取消其聘用资格，在资格复审、洽谈、体检、考察政审环节因放弃或取消聘用的，所产生的空缺岗位按考生总成绩从高到低依次进行递补。

十、公示

拟聘用人员名单将在“观山湖区人民政府门户网（www.guanshanhu.gov.cn）”上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十一、聘用及薪酬

经公示合格的人员，由街道党工委、镇党委行文，街道办事处、镇政府签订劳动合同，统一分配到社区工作。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，未按规定报到的，取消聘用资格。

薪酬待遇按观山湖区社区工作者薪酬管理相关规定执行，并缴纳五险一金。

十二、工作要求及有关说明

（一）纪律监督

选聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

（二）疫情防控

报考者要按贵州省疫情防控最新要求落实防控措施。

（三）本次选聘工作相关通知、公告、信息等将在观山湖区人民政府门户网和贵阳人才网网站上发布，请考生注意及时查看。

（四）本次选聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

（五）报名人员报名时所留电话应保持24小时畅通，因电话错误或不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担，对未进入下一环节的考生不再进行通知。

（六）报名人员个人信息仅用于本次招聘，并承诺对报名人员的个人信息、材料等信息予以保密。

（七）报名人员要随时关注以官方发布的选聘信息通告，凡因个人原因贻误选聘的，责任自负。

（八）本《选聘简章》解释权属选聘工作办公室，未经允许严禁转载。

（九）本次选聘工作未尽事宜，由选聘工作办公室研究确定。

政策咨询电话：各选聘单位咨询电话见岗位一览表

网上报名、打印笔试准考证等技术咨询电话：0851－88344013

监督电话：0851－87981684、0851－87998297（选聘工作办公室）

贵阳地铁安检员2023春招，月薪可高达5000+

一、招聘条件

1.男女不限，18—28周岁；

2.女生身高155cm以上，男生身高168cm以上（条件优越者可适当放宽，具体综合个人简历及面试情况）

3.不限专业，中专及以上学历即可报名，可接收应届生/实习生；

4.应聘者需服从公司运营路线站点的分配安排。

二、报名时间及方式

统一采取线上报名，不采取现场报名。凡有意向并符合招录岗位资格条件的人员均可报名。应聘人员请自行填写个人简历（电子版），通过邮件的方式提交报名申请至指定报名邮箱：2839538049@qq.com

邮件名称统一备注：“姓名+性别+年龄+身高+学历+应聘岗位+应聘渠道”。（示例：张三+女+20+165cm+大专+地铁安检员+贵阳微地铁），邮件附件为个人如实填写的《个人电子版简历》，简历附上近期彩色免冠照或全身照一张，未按格式要求投递不予受理。

具体面试时间、面试形式另行通知。投递简历后将于1-3个工作日通知简历初审结果，面试通知将以手机短信或邮件形式通知。

三、薪资待遇

实习期两个月；实习期满后转正签订地铁指定第三方劳动合同，首签两年，合同到期可续签；

实习期工资：115元一个班，上二休一，加班另算，多劳多得；实习期综合月薪2500-3000元不等，具体薪资根据个人实际出勤情况发放；

转正后工资：130元一个班，上二休一，加班另算，多劳多得；转正后综合月薪3000-5000元不等，具体薪资根据个人实际出勤情况发放；能吃苦耐劳自愿申请加班的月薪可高达5000+；每月15-20号发薪；转正后缴纳五险，法定节假日享受“三薪待遇”。

毕节市2023年度第一批次“人才强市” 引才计划招797人，1月31-7月31日报名

人数：面向社会公开引进2023年度第一批次高层次、急需紧缺人才797名（博士64名、硕士640名、本科93名），其中事业单位748名，企业单位49名。引进项目5个

引进人才资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

2.引进到市直相关事业单位的，原则上需具备博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术职称；急需紧缺专业人才可放宽到硕士研究生学历学位。

3.引进到各县（市、区）直相关事业单位的，原则上需具备硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称；各县（市、区）乡镇街道急需紧缺专业人才可放宽到大学本科学历学位。

4.大学本科年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。

5.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.符合毕节市各引才单位2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划的相关要求。

7.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

报名方式和时间

采取现场报名和网上报名的方式进行，报名时间从2023年 1月31日始至2023年7月31日止。各岗位报名截止时间请关注市直各单位、各县（市、区）人力资源社会保障部门发布的报名截止公告或引才实施方案。

1.现场报名:需填写《毕节市2023年“人才强市”引才计划报名表》（附件1），到用人单位提供本人有效身份证、毕业证、学位证（本年度内尚未取得毕业证、学位证的需提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告）、标准证件照、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件。报名联系方式详见职位表。

2.网上报名:需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱并及时告知联系人（详见职位表）。

附件：

附件1：毕节市2023年第一批次“人才强市”引才计划报名表.xls

附件2：毕节市2023年度第一批次“人才强市”引才计划来访登记表.xls

附件3：毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表（市直全职事业）.xlsx

附件4：毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表（各县、市、区全职事业）.xlsx

附件5：毕节市2023年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺引才计划需求表（企业单位）.xlsx

附件6：毕节市2023年度第一批次项目-人才团队需求计划表.xlsx

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贵州大学勘察设计研究院有限责任公司电力分院新能源（风电、光伏）设计工程师招聘，年薪综合收入5-20万元/年

贵州大学勘察设计研究院有限责任公司始建于 1981年（前身为原贵州工学院勘察设计研究院 1981年 -1996 年、原贵州工业大学勘察设计研究院 1996 年 -2004 年），是贵州大学各学院科学研究的平台，具有独立法人的生产机构。

招聘信息

（一）招聘岗位

新能源（风电、光伏）设计工程师

（二）工作职责

1、负责新能源（风电、光伏）项目的方案设计、初设及施工图设计工作；

2、对项目各设计阶段的设计进度、设计成果质量及成本控制进行跟进与审核，组织解决设计及施工现场的相关问题；

3、牵头组织项目各专业的设计工作，并配合其他专业的各项设计管理；

4、参与项目可行性研究的编制工作及前期策划定位工作，并配合项目设计图纸的报批报审；

5、与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好工地的现场服务、图纸会审、技术交底；

6、负责与业主、监理、总承包方、供应商、施工方技术方面的沟通和对接。

（三）任职要求

1、性别不限，大专及以上学历，新能源工程、光伏发电工程、电气工程、自动控制、机电一体化等相关专业，具有2年以上新能源设计、开发等相关工作经验；

2、具有新能源发电系统、配电系统设计及指导安装调试新能源发电系统的能力；

3、熟悉风光资源分析、风电机组或光伏组件选型，熟练使用风能和太阳能资源分析软件和发电量计算软件等。

4、具有良好沟通交流能力，有责任心和团队意识，具有一定的抗压能力。

（四）薪资待遇

年薪综合收入5-20万元/年。

（五）工作地点

贵阳市花溪区贵州大学西校区内。

（六）联系方式

联系人：陈老师  电话：13984097228  电子邮箱：297421053@qq.com

贵阳南明老干妈11岗招聘255人！初中起报！最高月薪15000

单位名称：贵阳南明老干妈风味食品有限责任公司

招聘岗位：

生产部副经理（2名）

岗位要求：

1、建议男性，年龄45岁以下，本科及以上学历；

2、食品科学与工程、生物技术、生物工程、发酵类、制药类、企业管理相关专业本科及以上学历；

3、3年及以上大中型制造企业管理工作经验，1年以上部门主管及以上职位工作经验。

薪资：8000-12000元/月

储备班长(30名)

岗位要求：

1、年龄20-45岁，中专及以上学历；

2、两班倒工作制度，前期都是普工，后期晋升班长有班长补贴。    

薪资：4500-6000元/月

生产一线工人(200名)

岗位要求：年龄45岁以下，两班倒工作制度，车间有雾气要求视力正常不带眼镜。

薪资：4000-6000元/月

储备车间管理人员(10名)

岗位要求：有相关经验即可，上班时间早八晚八。

薪资：5000-9000元/月

05

交通车驾驶员(1名)

岗位要求：

建议男性，年龄30-45岁，初中及以上学历，3年以上大中型客车驾驶工作经验；持有客运证及A1驾驶证。

薪资：5000-6000元/月

机械维修工(1名)

岗位要求：建议男性，年龄45岁以下，中专及以上学历，持有电工证，有3年以上设备维护管理工作经验。

薪资：4000-8000元/月

制程品控员(5名)

岗位要求：

1、建议男性，年龄45岁以下，本科及以上学历，食品、发酵、生物工程、生物技术等相关专业；

2、适应两班倒工作制，1-2年以上相关工作经验。

薪资：5000-7000元/月 

原材料验收员(1名)

岗位要求：

1、建议男性，年龄45岁以下，本科及以上学历，食品工程、生物、化学相关专业；

2、1年以上质量检验相关工作经验。

薪资：4000-5000元/月

财务经理或副经理（2名）

岗位要求：

1、年龄45岁以下，本科及以上学历，中级会计职称；财务管理、经济管理、会计等相关专业；

2、5年以上大中型企业相同岗位工作经验、具备公司管理制度的审计能力，条件优秀者工资可面议。

薪资：10000-15000元/月

办公室主任（1名）

岗位要求：

1、年龄45岁以下，本科以上学历，汉语言文学、工商管理、行政管理等相关专业；

2、3年以上行政部、综合管理部等主管及以上岗位工作经验；

3、具有较强的计划、执行、控制及综合分析能力。

薪资：9000-12000元/月

保安(2名)

岗位要求：

建议男性，年龄18-35岁，身高165及以上，无纹身、无近视，会简单使用电脑，需要简单录入进出数据。

薪资：3000-3800元/月

福利待遇：入职缴纳五险，免费包吃住。

联系方式：

老干妈总公司：0851-88633003
老干妈春梅公司：0851-85403681
老干妈贵定基地：0854-7029978

修文县2023年3月城镇公益性岗位招聘10人，2月13-19日报名

根据工作需要，经研究决定，修文县2023年3月公开招聘10名城镇公益性岗位人员(含协管员6名)。为严明工作纪律，确保本次招聘工作公平、公正、公开进行，特制定本招聘简章。

一、招聘岗位及人数、报考条件

1.招聘岗位及人数：

城镇公益性岗位10名(含协管员6名)

2.招聘条件：

(1)持有贵州省户籍，且为修文县常住人口，身体健康，男女不限，女：年龄18-50周岁。男：年龄18-55周岁。

(2)拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正。

(3)普通城镇公益性岗位具有初中及以上文化程度，协管员岗位具有初中以上学历，熟悉计算机操作、会使用基本的办公软件，有一定文字基础。

(4)符合就业困难人员认定条件或持有就业困难认定证明的人员。

二、报名及资格审查

1.报名及资格审查时间：2023年2月13日- 2023年2月19日，9：00至16：00(节假日除外)。

2.招录单位、报名地址及联系人：

(1)修文县龙场街道办事处

招聘人数：1名

地址：修文县龙场街道民主路56号505室

联 系 人：袁蕾

咨询电话：18198253359

(2)修文县阳明洞街道办事处

招聘人数：3名(含协管员2名)

地址：修文县阳明洞街道社保大厅103室

联 系 人：罗银

咨询电话：82373622

(3)修文县谷堡镇党务政务综合服务中心

招聘人数：协管员1名

地址：修文县谷堡镇党务政务综合服务中心就业办公室

联 系 人：燕再华

咨询电话：82410318

(4)修文县小箐镇党务政务综合服务中心

招聘人数：协管员1名

地址：修文县小箐镇小箐东路10号

联 系 人：陈露

咨询电话：82420686

(5)修文县景阳街道办事处

招聘人数：协管员2名

地址：修文县景阳街道贵钢安置小区3栋3单元101

联 系 人：尹梦

咨询电话：82317903

(6)修文县龙场街道党务政务综合服务中心

招聘人数：协管员1名

地址：修文县虎山路龙场街道党务政务中心(原龙岗社区服务中心)

联 系 人：肖丽

咨询电话：13639081050

(7) 中国共产党修文县委员会组织部

招聘人数：1名

地址：修文县阳明东路3号(老干活动中心)

联 系 人：韦朝誌

咨询电话：82372800

3.报名所需材料：报名人员须持户口簿、身份证、学历证明、《就业失业登记证》《就业困难认定证明》等证件的原件及复印件(3份)，近期一寸免冠照片3张。

4.资格审查。报名人员资格审查工作由用人单位具体负责。

三、录用程序

1.面试：符合招聘条件的人员参加各用人单位面试，面试合格后，进入体检。

2.体检：确定录用的人员参加体检，体检费用由个人自理。

3、考核：经面试、体检合格者，用人单位组织考核，考核合格者予以录用。

4、公示：经面试、体检、考核合格的就业困难人员，确定为拟聘用人员，由各招聘单位(主管部门)在公示栏进行为期7天的公示，接受社会监督。

四、工资及福利待遇

1.录用期限：公益性岗位上岗期限不超过3年;距退休年龄不足5年的，可以延长至退休。

2.工资待遇：普通城镇公益性岗位1660元/月，协管员1992元/月，按照相关规定签订劳动合同书，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

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