身为一名实习医生（学生)，做好本职工作以及老师安排的任务是应该的，但是常常会遇到一些同学逃离工作岗位，无故旷工该怎么办呢？
情景重现:根据值班表安排，这周三轮到我守科室的门（早上8:00-晚上9:00)，由另一位同学守志愿者岗位（12:30-16:30)，但由于志愿者岗位的同学无故旷工，我被要求去顶她的班，且完成她的工作以后我要回到我自己的岗位继续守门。因为当时我感冒（咳嗽，头疼）拒绝了老师的要求，请了另外一位实习同学去顶志愿者岗。晚上九点完成我的工作后我回了家，第二天一早来到科室，被老师进行了一顿思想教育（她举例说明:如果自己不是值班医生，有病人需要抢救是不是就不管了，大家要互相帮助（之前和这位同学在一个科室因为她无故旷工就已经帮她顶了多次班，顶了多次手术，而她本人并没有一句感谢而且觉得别人应该为她做事），如果按照这位老师举的例子以及昨天发生的事，在同等的条件下会发生有两位病人需要抢救，一个是我自己的，一个是另一位同学的，因为另一位同学无故矿工，难道我就要放弃我的病人来抢救他的病人吗？而且老师举的这个例子根本就不是一性质的问题。而且旷工的那位同学并没有受到任何任何思想教育。当时自己对这件事也没有太在意，直到今天我值班下班时接到了老师的通知，要求我下周一再守一天的门，（根据值班表安排:周二是我守门）然后我问她我周二值班怎么办？她回答我说正常值班，所以我在这个科室实习的十天里需要值两天班，守三天门。正常情况下，都是守一天的门，值一次的班。所以其余同学是守一天门值一天班，更有甚者不值班，不守门。
综合所述，请大家站在第三者的角度替我分析一下我有哪些问题需要改正？请大家指正。
如果我没有错，我又该从哪一个渠道进行举报？
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