贵州建工集团公开招聘94名工作人员，3月8日至3月20日报名
贵州建工集团是贵州省混合所有制大型建筑施工特级企业，是贵州建筑施工领域的骨干力量和领军企业，下辖8家全资子公司（其中1家事业性质的贵州省建筑医院）、10家控股公司、4家参股公司。2015年与世界500强企业绿地集团实施战略重组，形成国有资本、社会资本、管理团队多元持股混合所有的“金三角”体制。
一、招聘原则 坚持以德为先、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 二、学历要求 （一）招聘范围为近三年（2020、2021、2022年）应往届硕士毕业生，含国（境）外硕士学历学位的留学生。 （二）集团直系亲属学历要求按相关规定执行。 三、招聘岗位
四、招聘基本条件 1.坚决拥护党的路线方针政策，认同贵州建工集团的企业文化、企业品牌，遵纪守法、品行端正； 2.具备良好的沟通能力和较强的学习能力，吃苦耐劳，有培养潜质； 3.具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神； 4.具备与岗位相匹配的专业和技能条件，以及履行岗位职责所需的身体、心理素质； 5.应聘人员不得超过30周岁（1992年1月1日之后出生）； 6.需于2022年12月31日前取得硕士研究生毕业证、学位证，留学人员需提供认定留学人员身份和留学经历的证明材料。 五、招聘程序和方法 招聘工作按照组织报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。 （一）报名 在规定的报名期限内，接受应聘人员报名。 （1）报名时间：2022年3月8日至3月20日24时，逾期不予受理。 （2）报名方式：请填写附件《应聘登记表》，填表时请勿漏项，表格发送至邮箱3549753874@qq.com，邮件标题格式为：2022-姓名-报考岗位。同时，以PDF扫描件形式提交以下资料：个人简历、身份证、本科和研究生已取得的学历与学位证书、硕士毕业生就业推荐表。 （二）资格审查 贵州建工集团按照岗位要求，对应聘人员进行资格审核，符合报名条件的，通过资格审核进入面试。通过资格审核人数与岗位拟招聘人数比例未达到3:1的，取消该岗位或按照比例核减招聘人数。 （三）面试 通过资格审查进入面试的人员名单，在“贵州建工集团有限公司”官网公示。面试形式为个人答辩和评委提问。面试时间为2022年3月30日、31日，面试前会将面试详细时间和地点发至考生联系电话。 （四）体检和考察 在拟聘人选公示之前，因考生个人原因，自愿放弃应聘的，按照面试成绩排序依次递补。 （五）公示 按照有关规定确定拟聘人选名单，拟聘人选名单在招聘公告发布范围内予以公示，公示期为7个工作日。 （六）聘用 公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。 六、其他 1.毕业生提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或录用资格。 2.资格审查结果、面试名单及其他具体要求以贵州建工集团有限公司对外公告为准。 3.入职学生分配到集团所辖全国全省基层一线工作不少于一年。 4.入职后薪酬按照公司薪酬办法执行，转正后享受五险一金福利待遇。 5.单位地址：贵州省贵阳市南明区兴业西路建工大楼（地铁2号线森林公园站D出口） 邮编：550005 邮箱：3549753874@qq.com 咨询电话：0851-86889434
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